6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute zeitgemässe Arbeitgeberin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen und von Respekt geprägt
Work-Life-Balance
Durch komplexen Auftrag ansoruchsvoll
Gehalt/Sozialleistungen
Begrenzte Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt störken
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Transparent, Partizipativ
Kommunikation
Transparente aktive Kommunikation
Gleichberechtigung
Gleiche Löhne m/f
Interessante Aufgaben
Sehr sbwechslubgsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Bis Juni 2022: Unfähige Führung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sorge um Mitmenschen mit besonderen Bedürfnissen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hoffe sehr, dass mit der neuen Führung ab August 2022 ein vertrauensvollerer, wertschätzender Umgang Einzug gehalten hat. Die vorherige Führung war schlicht unfähig.
Verbesserungsvorschläge
Ab August: Führung leben, Rückgrat und Vertrauen in die Mitarbeiter beweisen.
Arbeitsatmosphäre
Dauerndes ausbügeln von Fehlern Anderer geht an die Substanz. Ständige Einmischung von oben in den zugewiesenen Verantwortungsbereich.
Image
Bei ehrlichen Gesprächen trat vielerorts hohe Unzufriedenheit zu Tage
Work-Life-Balance
Trotz offiziellem Verzicht auf Pikettdienst, erfolgten am Wochenende Anrufe. Längerer gesundheitsbedingter Mitarbeiterausfall wurde wohl zur Kenntnis genommen. Einer zusätzlichen Anstellung als Entlastung wurde aber nur widerwillig zugestimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Verhalten gegenüber Mitarbeitenden war oft haarsträubend.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team galt: einer für alle, alle für einen. Ehrlichkeit und direkte Kommunikation wurde geschätzt und gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Fähnlein im Wind, keine Rückendeckung
Arbeitsbedingungen
Schlechte IT-Infrastuktur. Spardruck verhinderte Modernisierung.
Kommunikation
Rückmeldungen interner Anliegen kamen spät oder nie
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entsprach nicht der übertragenen Verantwortung. Magere Sozialleistungen.
Gleichberechtigung
Männer grundsätzlich in Unterzahl. Viele Kaderstellen von weiblichen Personen besetzt.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben, Kontakt mit externen Dienstleistern.
Karriere/Weiterbildung
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Theorie vs. Praxis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch Arbeitsausfälle müssen MA oft einspringen, länger arbeiten etc.
Kollegenzusammenhalt
Team! :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Versprochene Lohnerhöhung nicht bekommen. Wenn man gerne ein Nummer ist, ist man hier richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es mangelt an allem
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiftung Aarhus durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stiftung Aarhus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiftung Aarhus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.