Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei abacon SICHERHEIT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlechtester Vorgesetzter eher (alter Inhaber war aber top!!)
Hatte über Monate nur Nachtschicht, habe dies angesprochen das es so nicjt weiotergehen kann, von spät abends bis in die späte früh schicht hatte kein Tageslicht, habe dies angesprochen wurde es geändert? nein
Am anfsng hatte es ein super team bis es pasr personen gab die man bevorzugt hat und das Arbeitsklima kaputt gemacht worden ist, die gute leite verliesen das team ind kündigten
Man konnte mit einer Person sprechen die hatte immer ein offenes ohr wurde es geöndert nein
Man wird ständig kritisiert und kontrolliert