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ABB
Bewertung

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Der inbegriff von schwach anfangen und dann stark nachlassen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Job ist sicher, weil sie niemanden finden konnten der das Drama mitspielen will. Selbst Mitarbeiter die jede aufgestellte Regel brechen, müssen nicht befürchten, weil man braucht ja Leute die arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, umgang, arbeitsbedingungen, organisation, planung etc etc

Verbesserungsvorschläge

HÖRT AUF DIE MITARBEITER. Es kann nicht sein das Mitarbeiter permanent runtergeredet, angelogen und hintergangen werden. Statt hilfe zu bieten stellt man jemanden mehr Steine in den weg das ist nicht in Ordnung.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte kontrollieren die Mitarbeiter auf Schritt und Tritt. Die Produktion ist auf Minutentakt getrimmt, was nahezu keine Zeit für Fehlerbehebungen zulässt.

Kommunikation

Sachen werden meist früh gemeldet. Problem dabei ist, dass es nach dem Melden meist fertig ist. Gefühlt arbeitet die Chef ettage sehr sporadisch daran Probleme zu lösen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten gut zusammen und helfen sich gegenseitig. Zusammenhalt zwischen Chef und Mitarbeiter gibts da keine, da es denn Vorgesetzten nur interessiert, dass die Anlage läuft. Somit ist der Mitarbeiter nicht motiviert mehr zu leisten.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit

Vorgesetztenverhalten

Absolut nicht tragbar. Von frechen Sprüchen bis hin zu schlecht reden zu sabbotieren wird hier alles gegeben. Etwas das ich so noch nicht erlebt oder gehört habe. Selbst beim Kündigen wird noch alles probiert andere Jobs dem Mitarbeiter schlecht zu reden.

Interessante Aufgaben

Linienarbeit. Einmal gesehen, immer gesehen.

Gleichberechtigung

Andere haben mehr privilegien als andere. Je nachdem welchen Rang sie sich geben oder wenn man sich einschleimt.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll bis hier wieder gewisse Vorgesetzte die von älteren Kollegen erwarten, dass man doch mehr Energie zeigen soll.

Arbeitsbedingungen

Laut, unergonomisch, stressig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird auf trennung geachten. Geht natürlich besser

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Menge an arbeit die erwartet wird, unterbezahlt

Image

Nach aussen Top, nach innen verfallen. Nach längerer Zeit mag sich niemand mehr und keiner hat mehr Bock da zu arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Wird unterstützt, in meinem Abteil eher weniger erwünscht.

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