Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABB die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sachen werden meist früh gemeldet. Problem dabei ist, dass es nach dem Melden meist fertig ist. Gefühlt arbeitet die Chef ettage sehr sporadisch daran Probleme zu lösen.
Kollegen halten gut zusammen und helfen sich gegenseitig. Zusammenhalt zwischen Chef und Mitarbeiter gibts da keine, da es denn Vorgesetzten nur interessiert, dass die Anlage läuft. Somit ist der Mitarbeiter nicht motiviert mehr zu leisten.
Absolut nicht tragbar. Von frechen Sprüchen bis hin zu schlecht reden zu sabbotieren wird hier alles gegeben. Etwas das ich so noch nicht erlebt oder gehört habe. Selbst beim Kündigen wird noch alles probiert andere Jobs dem Mitarbeiter schlecht zu reden.
Linienarbeit. Einmal gesehen, immer gesehen.
Vorgesetzte kontrollieren die Mitarbeiter auf Schritt und Tritt. Die Produktion ist auf Minutentakt getrimmt, was nahezu keine Zeit für Fehlerbehebungen zulässt.