10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr sozial
Schlechte Kommunikation
Der Job ist sicher, weil sie niemanden finden konnten der das Drama mitspielen will. Selbst Mitarbeiter die jede aufgestellte Regel brechen, müssen nicht befürchten, weil man braucht ja Leute die arbeiten
Kommunikation, umgang, arbeitsbedingungen, organisation, planung etc etc
HÖRT AUF DIE MITARBEITER. Es kann nicht sein das Mitarbeiter permanent runtergeredet, angelogen und hintergangen werden. Statt hilfe zu bieten stellt man jemanden mehr Steine in den weg das ist nicht in Ordnung.
Vorgesetzte kontrollieren die Mitarbeiter auf Schritt und Tritt. Die Produktion ist auf Minutentakt getrimmt, was nahezu keine Zeit für Fehlerbehebungen zulässt.
Nach aussen Top, nach innen verfallen. Nach längerer Zeit mag sich niemand mehr und keiner hat mehr Bock da zu arbeiten
Schichtarbeit
Wird unterstützt, in meinem Abteil eher weniger erwünscht.
Für die Menge an arbeit die erwartet wird, unterbezahlt
Wird auf trennung geachten. Geht natürlich besser
Kollegen halten gut zusammen und helfen sich gegenseitig. Zusammenhalt zwischen Chef und Mitarbeiter gibts da keine, da es denn Vorgesetzten nur interessiert, dass die Anlage läuft. Somit ist der Mitarbeiter nicht motiviert mehr zu leisten.
Respektvoll bis hier wieder gewisse Vorgesetzte die von älteren Kollegen erwarten, dass man doch mehr Energie zeigen soll.
Absolut nicht tragbar. Von frechen Sprüchen bis hin zu schlecht reden zu sabbotieren wird hier alles gegeben. Etwas das ich so noch nicht erlebt oder gehört habe. Selbst beim Kündigen wird noch alles probiert andere Jobs dem Mitarbeiter schlecht zu reden.
Laut, unergonomisch, stressig
Sachen werden meist früh gemeldet. Problem dabei ist, dass es nach dem Melden meist fertig ist. Gefühlt arbeitet die Chef ettage sehr sporadisch daran Probleme zu lösen.
Andere haben mehr privilegien als andere. Je nachdem welchen Rang sie sich geben oder wenn man sich einschleimt.
Linienarbeit. Einmal gesehen, immer gesehen.
Weltweit tätig
Gewisse Chefs sind nicht korrekt in Beurteilung.
Wird angenommen
Korrekt
Frelance
Firma macht viel
Gut
Nicht immer leicht
Nicht immer gut
Bin Frelance gleiche Behandlung wie angestellt.
Professionell
Freelance
Arbeit
Um 16.00Uhr das Geschäft zu verlassen.
Im moment werden nur günstige Arbeiter eingestellt die die Qualifikation nicht erfüllen für ihre Stelle. Lohnerhöhungen werden nach verhalten und nicht nach leistung gemacht. Versprechen auf Festanstellungen werden nicht gehalten.Diskriminierung und Verhalten unter der Gürtellinie ist leider der Altag in Baden
Auf die Mitarbeiter hören
Die Abb zeigt sich im guten Licht, der Schatten wird aber immer grösser
Obwohl angefragt wird nichts gemacht
Dank dem Bonus aushaltbar. Suchen Fachspezialisten aber bezahlen diese nicht
Keine Rücksicht
Leider wird nicht zugehört oder gehandelt es ist einfach allen egal
Geht gar nicht, reienweise sind die Arbeiter verletzt oder krank
Gehalt/Sozialleistungen/Bonussystem/Aktiensystem
Das kan man hier nicht Beschrieben sonst wird es nicht veröffentlicht
Leute Anstellen die die CH auch kennen nicht wie damals nur auf die Papier Quali verlassen
So verdient kununu Geld.