Zahlen/Umsarz ist amnwichtigsten. Zuwenig Leute fūr die menge Arbeit. Man wird nicht geschātzt. Work-life balance nicht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Abbott Products Operation AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image hochhalten. Gute zahlen/umsatz machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-life balance. Zu wenig arbeitnehmer. Arbeitnehmer sind ,nummer,
Verbesserungsvorschläge
Mehr resourcen. Bessere work-life balance geben.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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