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Jetzt Profil vervollständigen45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Macht eine jährliche Mitarbeiterbefragung woraus Verbesserungen für die Firma entstehen sollten. Internationales Umfeld, wo halt auch eine gewisse Leistung verlangt wird. Es finden oft Presentationen von anderen Abteilungen statt. Es gibt einen Onboarding Day, wo neue MA in die Kultur der Firma eingeführt werden und neue MA der letzten 6 Monate einander treffen.
Teilweise sind die ERP Systeme bereits veraltet und müssen ersetzt werden in den verschiedenen Ländern, wie auch jene die dann für die Konsolidierung benutzt werden. Hier ist man mit mehreren Projekten dran, allerdings benötigt es etwas Zeit. Ich denke, dies ist etwas, wo viele grössere Internationale Firmen damit zu kämpfen haben.
Eventuell wäre der Vaterschaftsurlaub noch zu überdenken, da ebenfalls grössere Pharma Unternehmen wie Roche oder Novartis hier deutlich grosszügiger sind. Diskussion über Brückentage in der Schweiz, da es sich hier um ein US Unternehmen handelt. (Ich möchte wiederum erwähnen, dass der Arbeitgeber bereits sehr viel bietet)
Generell sehr eine gute Atmosphäre, da das Office Team super ist. Kann manchmal etwas stressig werden, aber das ist überall der Fall. Der Umgang bleibt stets freundlich und hilfsbereit.
Etwas schwieriger Ferien zu nehmen, da gewisse Zeiten nicht möglich sind wegen Abschlüssen etc.
Gute Kommunikation im Team, wir unterstützen einander
Der Vorgesetzte setzt sich für seine MA stets ein. Es wird über die eigene Entwicklung gesprochen, mögliche Stellen zu Weiterentwicklung. Internes Personal wird gefördert.
Innerhalb vom Team wird sehr viel kommuniziert und geteilt, was sehr wichtig ist.
Wird sehr stark gefördert.
Sehr coole Aufgaben, da es sich um eine Internationale Firma handelt. Viele verschiedene Märkte, Kontakt zu vielen verschiedenen Internationalen Teams.
vetternwirtschaft
grosse hierarchie
chefs gehen mit chefs essen, arbeiter mit arbeiter
arroganz
sport möglichkeit, yoga, kantine.
sofern du glück hast und deinesgleichen findest
vor der pension schnell mal kicken
durchmischt!
blender
die grösste lusche die ich hatte machte am meisten karriere
eher maskuline atmosphäre
teilzeit kaum möglich für eine mutter
gutes system, prozesse, etc. überall verbesserungspotential aber gutes fundament.
Zentrale Lage
Freundlicher Umgang
Entwicklungspotential wird nicht gleich gefördert
Gleiche Chancen für gleiche Positionen
Mehr Transparenz
Leistungsbezogene Karrierechancen
Transparenz bei Gehalt
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Einzige Optionen sind Umzug in ein anderes Land oder Jobwechsel.
Gehalt wird bei jungen Angestellten gespart.
Schlechte, angespannte Stimmung.
Zurecht schlecht, sowohl bei Kunden als auch Mitbewerber
Nicht existent. Vielleicht für Hobbylose die keine Kollegen haben interessant. Sozialleben leidet extrem seit dem ersten Tag bei Abbott. 12 Stunden Tage ohne Pausen sind die Regel.
Wird angepriesen, liegt aber nicht im Interesse vom Vorgesetzten.
Gute Leistungen
Abschiebe Mentalität, neue Mitarbeiter bekommen überhaupt keine Unterstützung, ganz im Gegenteil. Teamverhalten unterirdisch.
Schwach, keine Sozialkompetenz.
Habe 3 Monate nichts von meinem Vorgesetzten gehört! Sagt alles aus…..
Interessantes Business
Salary
Fish stinks from the head who is not visible
Toxic
None in pharma industry
None
Watch out
Don’t walk the talk
Excellent offices
Very eloquent Anglo American
Outstanding
Image hochhalten. Gute zahlen/umsatz machen
Work-life balance. Zu wenig arbeitnehmer. Arbeitnehmer sind ,nummer,
Mehr resourcen. Bessere work-life balance geben.
Gute Einschulung und ausbildung
Keine Unterhaltung des personals
Die Angestellten Programme optimieren
Hilfseinrichtung und Ausrüstung top
Könnte die Admin. Aufwände reduzierwn
Kann mich dazu nicht äussern...
Bietet gutes Arbeitsumfeld vorhanden
Keine spezielle Arbeitszeit modell
Die Angestellten Reglemente optimierwn
So verdient kununu Geld.