Firma wäre OK wenn Abteilungsleiter gut wäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Lunchchecks, Kaffeemaschine, Möglichkeit Sport zu machen (Fitnessraum), Umkleidekabine mit Duschen. Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Früher hat es mir sehr gut gefallen. Nach dem Wechsel des Abteilungsleiters hat sich das Arbeitsklima dramatisch verschlechtert.
Grossraumbüros bieten keine Rückzugsmöglichkeit. Die Angestellten, die in der Mitte sitzen haben wenig Licht (grosses Risiko einer Winterdepression - habe ich fast eine bekommen).
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte mit Sozialkompetenzen aussuchen, die die Fähigkeiten und Fachkenntnisse der Mitarbeiter richtig einsetzen anstatt sie zu demotivieren.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind im Grossraumbüro und können nicht frei reden, ohne Angst zu haben, dass alles dem Vorgesetzten erzählt wird. Er hat nämlich überall Spitzel.
Kommunikation
Die Kommunikation der Firma entspricht nicht der Kommunikation unseres Abteilungsleiters, die nur in eine Richtung geht.,
Work-Life-Balance
Vielen Leute haben zu viel Arbeit und können nicht ihre Arbeit innerhalb des vorgesehen Pensums erledigen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eintönig, nicht abwechslungsreich. Man ist geistig über nicht gefordert. Gut vielleicht für einen ersten Job, wenn man noch keine Erfahrung hat und keinen Vergleich hat.
Gleichberechtigung
Es gibt viele Frauen, die Kaderstellen haben.
Image
Für die Firma ist das Image wichtig. Sie hat aber nicht überall die richtigen Vorgesetzten ausgesucht, welche die Prinzipien und Werte der Firma leben und umsetzen. Das Gegenteil der Werte der Firma wird in meiner Abteilung praktiziert.