Rausschmiss aufgrund des Alters und der Lohnstufe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Team herrschte eine gute Stimmung, man war recht frei in der Gestaltung des Unterrichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsstil der Vorgesetzten. Die HR ist schwach und hat nichts zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Auch ältere MitarbeiterInnen einstellen. Sie bringen Erfahrung mit.
Kommunikation
Die Bewertung, die im Januar 2023 hier abgegeben wurde, folgte wenige Tage auf die erste Fassung meiner negativen Bewertung? Zufall? Oder ist es eine Antwort auf meine Bewertung, um die Prozentzahl der Weiterempfehlung und die Sternezahl wieder zu erhöhen?
Vorgesetztenverhalten
Machtkonzentriert, wechselt immer wieder die Strategie und stellt Angestellte dann vor vollendete Tatsachen. Mitspracherecht ist nicht vorhanden. Dialogbereitschaft der Vorgesetzten in schwierigen Situationen ist nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich wurde aufgrund meines Alters und der Lohnstufe rausgeekelt. Zu teuer! Erfahrung zählt offenbar wenig. Es wurde eine Geschichte um den eigentlichen Grund des Rauswurfs konstruiert. Ich wurde ein halbes Jahr lang drangsaliert.
Die Vorgestzte einer bestimmten Abteilung wurde von der ihr überstellten Leitung gedeckt.
Wenn das Durchschnittsalter an der Academia 45 Jahre ist, kann ich nur sagen, dass an der Front (Sprich Unterricht bei Kindern) der Durchschnitt viel tiefer ist.
Meine Diplome im pädagogischen Bereich zählen offenbar nicht. Das treibt nur den Lohn in die Höhe. Stattdessen werden oftmals junge Studierende ohne jede pädagogische Ausbildung angestellt. Das ist auf die Dauer für das Image der Academia schlecht.
Das Arbeitszeugnis hatte mehrere inhaltliche Fehler. Man liess sich sehr viel Zeit, diese zu korrigieren, ich musste immer wieder anklopfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn bei Kununu steht, ein/e LehrerIn verdiene bei der Academia 80'900 Fr. brutto/Jahr für 100%, dann ist das bestimmt kein Durchschnittswert, sondern ein Beispiel aus der oberen Lohnklasse. Diese Fantasiezahl entspricht wohl dem Lohn einer älteren Lehrerin /Lehrer mit Primarlehrerausbildung, aber nicht für all die jungen Lehrer/innen ohne Primarlehrerdiplom. Fakt ist, dass der Grossteil der LehrerInnen unter 40 sind und keine Ausbildung haben.