114 Bewertungen von Bewerbern
114 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
114 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gute und strukturierte HR-Prozesse; zeitgerechte und vollständige Kommunikation/ Information über weitere Prozessschritte. Super nette und bodenständige Leute sowie bei HR als auch während der Bewerbungsgespräche.
Leider sehr langwieriger Prozess in meinem Fall. Denke allerdings, dass dies eher eine Ausnahme war, welche auf Grund verschiedener Faktoren in dieser Konstellation zustande kam.
Die Bewerbung bei Accenture lief super und unkompliziert.
Nach der Bewerbung bekam ich nach ein paar Tagen bereits einen Anruf von HR, ca. 20 Minuten, hier wurde ein Telefoninterview mit einer Senior Managerin vereinbart. Dieses fand (aufgrund eines bereits gebuchten Urlaubs von mir) erst zwei Wochen später statt und ging ca. eine Stunde. Hier wurde sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Stufe fragen gestellt.
Ca. zwei Wochen später wurde ich dann zu einem zweistündigen Interview vor Ort eingeladen. Zuerst mit einem Manager und dann die letzte Stunde mit dem Partner selbst. Dort wurde mir dann bereits ein inoffizielles Angebot gemacht. Ich war alles in allem echt sehr zufrieden, die Leute waren alle freundlich und zuvorkommend, es war schnell und angenehm und man sass nicht ewig auf Kohlen. Der ganze Prozess hat bei mir ab Start Bewerbung bis Vertragsangebot ca. 5 Wochen gedauert.
Es war eine sehr angenehme, bereichernde Erfahrung. Ich habe jeden Schritt genossen. Interessante Gespräche, sehr respektvolle Umgang miteinander. Alle 3 Gespräche, die ich hatte waren sehr wertvoll.
Sehr professionell geführter Recruiting-Prozess.
Was wäre Ihr Lieblingsprojekt in Branche XY? Für was stehen die folgenden Abkürzungen (Digital Marketing-Begriffe werden aufgezählt)? Welche Hindernisse erwarten Sie in einem Projekt? Was machen Sie in Ihrer Freizeit?
Keine grosse Vorbereitung nötige für das Assessment Center! Be yourself and everything will be fine!
Es war ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess ist sehr übersichtlich gestaltet. Bei mir gab es ganz klassisch ein Telefoninterview mit HR, dann ein Telefonbereich mit dem Fachbereich und dann das Assessment Center. Das Assessment Center dauert den ganzen Tag. Es gibt eine Mittagspause im Büro. Auch das Assessment Center läuft sehr gut ab. Es ist eine Mischung aus Gruppenpräsentation, situationsbezogenen Tests, Wissenstests und Interviews. Insgesamt super fair und transparent.
Interviews:
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