Keine Sozialkompetenz, keine Leader
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich IT bei Accenture Services AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Die sozialen Werte sollten mehr in den Vordergrund gerückt werden. Beförderungen sollten nicht das alleinige Ziel aller Mitarbeiter sein
Arbeitsatmosphäre
Selbstdarstellung, Neid und Missgunst
Kommunikation
Eine irrelevante Kommunikationsflut die kaum beherrschbar ist
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten, jeder kämpft gegen jeden um Beförderungen
Vorgesetztenverhalten
Für die angelsächsischen Vorgesetzten ist Sozialkompetenz ein Fremdwort. Sie tun einfach das was ihr Chef sagt um die nächste Beförderung nicht zu riskieren
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden einfach auf die Strasse gestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen eher unter durchschnittlich
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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