Kollegiale Arbeitskultur und qualitativ hochwertige Arbeit mit viel Raum zum Lernen und Wachsen
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr kollegiale Atmosphäre innerhalb der Fachbereiche und meist auch übergreifend (Bereich Strategy & Consulting).
Kommunikation
In der Regel zeitnahe Kommunikation und Transparenz (Bereich Strategy & Consulting).
Kollegenzusammenhalt
Großer Zusammenhalt innerhalb und auch außerhalb der Fachbereiche (Bereich Strategy & Consulting).
Work-Life-Balance
Projektabhängig, im Großen und Ganzen ein wichtiger Fokus für das Leadership (Bereich Strategy & Consulting).
Vorgesetztenverhalten
Gutes Leadershipverhalten, Meinungen werden gehört und angenommen, Transparenz, Support und Unterstützung (Bereich Strategy & Consulting).
Interessante Aufgaben
Projektabhängig, in der Regel immer etwas Interessantes zu Lernen - enorm viele Materialien und Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Gleichberechtigung
Fokus der vom Top-Management vorgegeben wird.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Regel sehr offen und gleichberechtigt.
Arbeitsbedingungen
Laptops sind nicht immer die neuesten, aber in der Regel bekommt man gutes Equipment, gute und teilweise neue Büros in Deutschland, Reservierungssystem um Büros und Open Space Plätze online zu buchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fokusthema für das Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliches Gehalt.
Image
Image hat sich in den letzten Jahren enorm zu einer modernen und zukunftsorientierten Ende-zu-Ende Servicedienstleister gewandelt mit Fokus auf modernste Technologien. Durch Ende-zu-Ende Angebot kommt es auf den Bereich an, in dem man arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Unterschiedliche, transparente Karriereoptionen möglich, auf eigene Wünsche wird Rücksicht gewonnen. Wenn man weiß, was man möchte, kann man gut Karriere machen, wenn man offen ist, dann kann man sich etwas umschauen. Etwas abhängig vom Leadership.