Super Arbeitsgeber
Verbesserungsvorschläge
Manchmal werde die Consultants die vor Ort arbeiten "vergessen". Bitte bei die Terminplanung versuchen diese zu berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Gute zusammenarbeit, egal mit wem
Kommunikation
Leider muss man die letzte Zeit die (wichtige) Infos selber abholen. Wenn dann mal kritisch über die Transformation gesprochen wird, sollte man vorerst mal zuhören was genau gesagt wird, statt direkt versuchen alles zu verteidigen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind immer bereit zu helfen
Work-Life-Balance
da muss man selber nein sagen dürfen (was auch erlaubt ist)
Vorgesetztenverhalten
Immer offen für konstruktive Gespräche
Interessante Aufgaben
es gibt interessante und weniger interessante Aufgaben: wichtig ist hier die richtige Balance zu finden
Arbeitsbedingungen
Intern kann sich da noch etwas verbessern (zB interne Prozeduren), sonst ist es eher wichtig bei Einsätze vor Ort unsere Arbeitsbedingungen/Erwartungen in die Verträge zu berücksichtigen (nach Möglichkeit)
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann Trivadis sich sicher verbessern (zB 1 Urlaubstag nach Geburt ist natürlich lächerlich (muss ja nicht direkt 1 Monat sein...), Arbeitsjubiläum (einfache Vergleich von 5/10/15/20 Jahr). Primäre Gehalt und Nebenleistungen sind ok, auch wenn es die letzte Jahre mehr und mehr Kürzungen gegeben hat
Image
Derzeit noch gut: wir sollten aber darauf achten dass wir diese während die Transformation nicht aus den Augen verlieren.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist Trivadis top: habe hier noch nie eine negative Reaktion bzgl einen Ausbildung bekommen.