Riesengrosse Globale Firma mit viel Prozesse und einem grossen Firmen-Ego.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Auftiegschancen sind sehr und gut und auch die Löhne sind gut. Wenn man die richtigen Leute kennt und die richtigen Beziehungen hat kommt man sehr weit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ist zu Gross und zu unübersichtlich. Man kommt sich als sehr unwichtig vor. Alles ist extrem rigide und fest vorgegeben und man hat teilweise kaum Raum um sich zu entwickeln. Geschweige denn um Einfluss zu nehmen. Konformität ist sehr wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen ... Die Prozesse sind komplex und unübersichtlich. Die Konzentration auf grosse und sehr grosse Projekte machen mittelgrosse Projekte sehr schwer zu handhaben. Da kann man einiges verschlanken und verbessern.
Auch die Verantwortlichkeiten sind teilweise undurchsichtig und komplex.
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz auf den Standort an. Meistens sind die Leute so beschäftigt, dass sie nicht mal Guten Morgen oder Hallo sagen. Auch wenn sie direkt an jemand vorbeilaufen.
Kommunikation
An sich sehr viel Kommunikation. Aber auch viel Bla-Bla mit wenig Inhalt und einiges an Selbst-Beweihräucherung.
Kollegenzusammenhalt
Bisher hatte ich mit meinen Kollegen in den Kundenprojekten eine sehr gute Zusammenarbeuit. Man hilft und unterstützt sich gerne. Man redet miteinander und geht zusammen zum Mittagessen. Sobald man aber etwas von jemdn braucht, der nicht im gleichen Projekt ist und man evtl. auch nicht kennt, bekommt man oft gar keine Antwort. Ausser es handelt sich um jemand der für das Thema verantwortlich ist, z. B. HR.
Es kommt mir vor das man denkt "Dem zu helfen bringt mir nichts, also ..."
Work-Life-Balance
Man gibt vor viel dafür zu geben eine gesund Work-Life Balance zu fördern. Es gibt auch viel Programme für die Gesundheit (Körperlich und Seelisch). Man hat einiges an Vergünstigungen für Div. Bereiche.
Allerdings wird sehr viel erwartet und manche Leute müssen sehr viel arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Man ist einer unter vielen. Man hat einen direkten Ansprechpartner, der für einen Verantwortlich ist (Entwicklung, Beförderungen, Ausbildung, etc.).
Der Projektverantwortliche hat aber das Sagen wenn es um die Arbeit geht. Wenn man Glück hat, ist gut. Wenn nicht ...
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind komplex und Anspruchsvoll. Man kann viel lernen und man hat die Chance sich auch intern zu profilieren, wenn man initiative mitbringt.
Gleichberechtigung
Ist ein extrem wichtiger Punkt und wird auch gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Struktur ist deutlich auf jüngere Mitarbeiter ausgelegt. Bei einem Kollegen wusste man nicht mal wie der genaue Pensionierungsprozess funktioniert.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Standort an. Manche sind super gut. Andere sind kalt wie in der Antarktis.
Arbeistplatzausstattung ist grundsätzlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist auch ein wichtiger Punkt in der globalen Firmenpolitik und es wird versucht danach zu leben.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Klagen zum Lohn. Die Pensionskasse lässt aber zu wünschen übrig.
Image
Teuer und kann alles ... Manchmal kommt die Realität durch und man merkt das nicht alles Gold ist was glänzt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn sich anstrengt, Leistung bringt und Initiative zeigt hat man sehr gute Aufstiegschancen. Die Karriereleiter ist hoch und die Wege zu den Beförderungen sind klar.