19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Sehr spannendes Arbeitsumfeld und Arbeitgeber in dem man gefordert wird, für Könner sehr zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei acdalis ag in Baar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es nicht Langweilig wird das man Fair behandelt wird, man hat immer die Chance sich einzubringen und man wird auch ernstgenommen. Es gibt immer was zu lernen und das Kollegial werde ich sehr vermissen. Es gibt immer Wachstumspotenzial und man schaut das die Mitarbeiter mit der Firma wachsen. Arbeitszeiten sind sehr flexibel .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir hat der neue Arbeitsort in Muri nicht gepasst , aber dies ist meine individuelle Meinung .
Verbesserungsvorschläge
Es könnte ein wenig mehr die Richtung der Firma kommuniziert werden wo Sie steht wie es weitergeht. Gewisse Diskussionen müssten nicht im Büro geführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird zum teil ein wenig laut aber das ist individuelles empfinden, ansonsten sehr kollegial und immer was spannendes zu erfahren oder zu Lernen.
Work-Life-Balance
Sehr ausgeglichen Homeoffice Möglichkeiten , auch entgegenkommend bei Notfällen und Feierabend ist auch Schluss mit arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert wen man das will oder wen es in bestimmten Bereichen notwendig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles ok für die Firmengrösse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein Bewusstsein vorhanden für die Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial super Mitarbeiter immer hilfsbereit und für eine nette Diskussion oder fachsimpeln zu haben werde es sehr vermissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nichts auszusetzen
Vorgesetztenverhalten
Immer Korrekt und Fair
Arbeitsbedingungen
Alles Tipp top und auf dem neuesten stand wen man Ausrüstung braucht kann man diese Anfordern es gibt auch ein Firmenauto im Top zustand.
Kommunikation
Es könnte von der Führung ein wenig mehr kommuniziert werden , ändert sich aber von Zeit zu Zeit,
Gleichberechtigung
Alle werden gleichbehandelt
Interessante Aufgaben
Sehr Interessent man lernt viel und wird auch gefordert wie gefördert.
Image
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Als langjährige Mitarbeiterin muss ich alle negativen Aussagen definitiv widersprechen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei acdalis ag in Baar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern, familiär. Hilfsbereite, lernwillige und junge Team. Man lacht, macht Witze und redet viel miteinander.
Natürlich gibt es Tage, wo alle unter Stress stehen und dann versucht jeder seinen eigenen Kram zu erledigen. Aber auch in solche Situationen kann man auf Kollegen oder Geschäftsleitung zählen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kaum was auszusetzen. Man kann natürlich nicht immer alle Glücklich machen oder zufriedenstellen. Ich denke, jeder muss für sich entscheiden, was er/sie sich wünscht und was einem wichtig ist. Für mich passt es so wie ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma erfüllt, was sie verspricht. Menschenrechte werden eingehalten.
Junges, motiviertes Team. Angenehme Arbeitsklima. Tolle Infrastruktur.
Pausenraum mit gratis Heiss- und Kaltgetränke. Super Lage (Autobahn A1 /A3 und Öffentliche Verkehr fast vor die Türe). Gratis Parkplatz.
Hier war der Umgang mit Corona Krise absolut vorbildlich. Wir haben volle Löhne gekriegt und dürften ausschliesslich nur von Zuhause arbeiten. Dank top Infrastruktur war das überhaupt kein Problem.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und vertraut. In jedem Team gibt es Menschen, die Unruhe mit sich bringen. Solche Mitarbeiter haben wir zum Glück nicht mehr. Hilfsbereitschaft wird bei uns grossgeschrieben.
Man steht am Morgen gerne auf und geht ins Büro. Ich hatte noch nie solche Gedanken, wie «Bitte nicht schon wieder…».
Die Stimmung im Team ist auch während Stress und hohe Arbeitsbelastung super. Es wird viel gelacht und der ein oder andere Witz hilft einem, die stressigen Phasen gelassener anzugehen.
Image
Wir werden schlechter wahrgenommen als wir sind und vielleicht sind wir nicht extrem bekannt, aber das Image von acdalis ag ist top.
Unterwegs mit Begeisterung
Professionalität und kurze Reaktionszeiten verblüffen. Top Support.
Unsere Lernende fördert das Image unsers Unternehmens, denn zufriedene Lernende werben in ihrem Umfeld für uns. Wir werden bei Kunden als kompetenten Partner wahrgenommen und das zählt.
Work-Life-Balance
Bedürfnissen wie Teilzeitanstellung und Homeoffice wird, wenn immer möglich entgegengekommen. Flexible Arbeitszeiten.
Dank Verständnisvollen Geschäftsleitung, darf man ruhig krank werden, ohne, dass die Firma «zusammenbricht» oder gelästert wird. Wenn es einem schlecht geht, darf man auch ruhig melden, dass man lieber Homeoffice an dem Tag machen möchte. Ebenfalls problemlos.
Kurze Pausen während Arbeitszeit werden ebenfalls toleriert. Man kann sich in Kaffeeraum für eine Augenblick hinsetzen, Zeitung lesen oder einfach für paar Minuten abschalten (natürlich alles in einem Gesunden mass).
Gleitende Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeit ermöglichen einen perfekten und individuellen Work Life Balance.
Karriere/Weiterbildung
Ist/liegt in der Eigenverantwortung der Mitarbeiter. Aber wer will & sich einbringt und was bewegen will, der kann und wird auch unterstützt. Weiterbildung muss aktiv eingefordert werden.
Es finden immer wieder Interne Workshops statt.
Abschlüsse werden gefeiert und auch eine Teilnahme an Kursen / Schulungen die nichts mit IT Branche zu tun haben, wird aktiv unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr könnte ja immer sein .
Angemessenes Gehalt ist immer spätestes am 25-sten auf dem Konto. Tolle Sozialleistungen.
Die Überstunden werden zwar nicht ausbezahlt, dürfen aber mal als freie Nachmittag bezogen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tolle Prozessoptimierung. Abfall wird getrennt. Alle Geräte, die gerade nicht gebraucht werden, werden ausgeschaltet. Keine Plastikabfall (Plastikbecher oder Teller).
Elektrofahrzeuge vorhanden.
Archiv wird elektronisch geführt. Keine unnötige Papierverschwendung.
Sehr gute Luftzirkulation.
Geschäftliche Termine ausserhalb Büros werden so geplant, dass man auf gleiche Strecke mehrere Kunden besuchen kann. Also Sparsam und Umweltbewusst
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamspirit. Kaffeepausen & Team- und Firmenanlässe sind super. Wenn man helfen kann, hilft man.
Aufgrund Supportes – Besetzung ist nicht immer möglich, dass alle zusammenfeiern. In solche Situationen findet oft ein Apéro in der Firmensitzt statt .
In Stresssituationen kommt schon ab und zu vor, dass man seinen Frust frei lässt. In der Regel greift dann beherzt Geschäftsleitung ein und versucht, mit einer Prise Humor, die Spannung zu sinken.
Es wird viel diskutiert und exakt nach Lösungen gesucht.
Kurz zusammengefasst: Man hilft sich gegenseitig anstatt sich zu konkurrieren.
In meinem aktuellen Team sind die Stimmung und der Zusammenhalt toll. Egal ob Urlaubs- oder Krankheitsvertretung - man springt füreinander ein, weiss wofür man arbeitet und kann sich nicht nur beruflich gut austauschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier spielt es keine Rolle, ob man Jung oder Alt ist. Alle arbeiten gleich viel und hart. Ebenfalls Anstellungsdauer ist unwichtig. Was zählt sind Kompetenzen und Erfahrung. Das gelernte effektiv umsetzen zu können.
Niemand versucht andere auf eine Böse Art zu belehren. Nutzbare Tipps werden gerne weitergeleitet und umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsleitung ist sehr humor- und verständnisvoll. Offen, gesprächig und tolerant. Solange man seine Arbeit macht, drückt die Geschäftsleitung auch mal die Augen zu .
Faulheit, Inntoleranz und Feindseligkeit werden sofort unterbunden.
Ich habe schon viele verschiedene Chefs-Charaktere erlebt - von solchen, die keine guten Führungskräfte waren, bis heute, wo ich sehr zufrieden mit meinem Chef bin. Er lässt uns recht frei und eigenverantwortlich arbeiten und ist immer da, wenn man seine Unterstützung braucht.
Ziele werden ziemlich hoch gesetzt. Jedoch (zum Glück) nicht nur für das «Volk». Geschäftsleitung verlangt viel, ist aber immer ein Vorbild.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Büros. Kaum Lärm. Klima. Blumen. Privatsphäre. Grosse Fenster.
Jeder darf sein Arbeitsplatz so einrichten, wie er will. Leise Musik zu hören (Radio) ist ebenfalls erlaubt, was ich total cool finde!
Jeder Mitarbeiter hat eigene Schrank, wo er seine Sachen versorgen kann (habe auch schon anders erlebt…).
Jede Büro besitzt grosse, helle Fenster. Teilweise schönen Aussicht (je nach Büro).
Modern, komfortabel und angenehm.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist klar und transparent. Fragen werden jederzeit beantwortet. In regelmässigen Abständen wird über grössere Projekte und Team-Externe Ergebnisse und Vorkommnisse informiert und diskutiert.
Es wird immer mit Outlook Kalender gearbeitet. Somit sind alle Termine wie auch Projekte für alle sichtbar und verschaffen jedem eine kleine Übersicht, wer woran gerade arbeitet. Das erspart allen Mitarbeiter eine «Ping-Pong» Fragenstellung.
Offene Fragen werden in der Regel schnell beantwortet und wichtige Informationen rasch Kommuniziert.
Gleichberechtigung
Top. Es werden alle gleichstellt. Alle arbeiten gleich viel, unabhängig davon, ob Mann oder Frau. Die Aufgaben werden nach Erfahrung und Kompetenzen verteilt und nicht nach Geschlecht. Frauen Packen oft im Lager mit, Männer putzen blitzblank die Küche.
Jegliche Form von Mobbing oder Sexismus wird sofort unterbunden. Ich fühle mich hier einfach wohl.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenbereich. Spannende Kunden und Projekte. Selbständigkeit wird gelebt und gefördert.
Man braucht enorm grosse Lernbereitschaft und höhe Selbstdisziplin.
Die Geschäftsleitung schaut niemanden auf die Finger, führt jedoch periodisch Kontrollen durch (Projekte inkl. Abgabetermine).
Auch hier zeigt sich die Geschäftsleitung kulant und verständnisvoll. Wer seine Termine nicht einhalten kann, kriegt (falls möglich) einen Terminaufschub.
Obwohl Administrative- und Technische Bereiche komplett getrennt sind, ergibt sich oft die Möglichkeit in einem anderen Bereich zu «schnuppern». So wissen beide Abteilungen, was zu tun ist und warum saubere Abläufe so relevant sind.
Wer will, kann hier viel Lernen. Wer nur die Stunden absitzen möchte, ist sowieso fehl am Platz…
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Einfach sehr zufrieden. Ich freue mich jeden Tag aufs Neue!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei acdalis ag in Baar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in Allem ein sehr guter Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts Negatives sagen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Atmosphäre im Team selber als absolut top empfunden. Junge, aufgestellte Mitarbeiter und tolle Zusammenhalt mit einem unkompliziertem «DU» Verhältnis.
Image
Wir versuchen zu verblüffen ;)
Work-Life-Balance
Kann meinen Tag flexibel gestalten. Home-Office Möglichkeiten. Gleitende Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Wird gross Angeboten und aktiv unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist korrekt. Attraktive Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird in jedem Bereich grossgeschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Junges und motiviertes Team. Dank «DU» Kultur unkompliziert und alle begegnen sich auf die Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob man jung oder älter ist, spielt es keine Rolle. Alle werden gleich behandelt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich und sehr angenehm.
Arbeitsbedingungen
Perfekt. Infrastruktur auf neuestem Stand. Angenehmes Klima - nie zu kalt oder zu warm im Büro. Gratis Getränke (kalt & warm).
Kommunikation
Bis jetzt vorbildlich. Die Transparenz ist gross, sehr gross.
Gleichberechtigung
Trotz Mehrzahl an Männern fühlt man sich als Frau absolut wohl und gleichgestellt.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgabenbereich. Man lernt immer was Neues dazu und darf an verschiedene Projekten teilnehmen.
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Die Geschäftsleitung der Firma macht ihre eigenen Gesetze
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei acdalis ag in Baar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung macht eigene Gesetze, selbst in meinem Arbeitsvertrag sind Punkte aufgeführt, dass einen Wechsel in ein anderes Unternehmen normalerweise unmöglich macht, da für einen "normalen Mitarbeiter" ein einjähriges Konkurenzverbot besteht, bedeutet man müsste erst einmal in andere Berufssparte wechseln, bevor man nach einem Jahr wieder in seinen Job einsteigen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte auch Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern und leitenden Angestellten annehmen
Arbeitsatmosphäre
mir kam es vor, als ob die Mitarbeiter oft sehr angespannt waren
Work-Life-Balance
bezüglich der Flexibilität, was Überstundenabbau anbelangt, ist die Firma recht unflexibel
selbst mit dutzenden von Überstunden ist es nicht möglich, einen freien Tag auf Überstundenbasis zu nehmen
Kollegenzusammenhalt
die Mitarbeiter untereinander gingen anständig miteinander um
Umgang mit älteren Kollegen
ich kann leider nicht beurteilen, ob ältere Personen gezielt eingestellt werden, das Team selbst besteht aber aus überwiegend sehr jungen Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
was die Geschäftsleitung sagt, ist Gesetz, ob es den Tatsachen entspricht oder nicht
selbst leitende Angestellte haben keine Chance, die Geschäftsleitung von Dingen zu überzeugen, bei denen er sichtlich falsch liegt
Kommunikation
es wurde viel versprochen und wenig eingehalten,
es wurden sehr oft unüberlegte Aktionen gestartet, weil die Geschäftsleitung es so wollte
Gehalt/Sozialleistungen
mein erstes Gehalt bekam ich und ein paar andere Mitarbeiter erst eine Woche später, mit der Begründung, dass die momentane finanzielle Situation eine pünktliche Auszahlung nicht zulasse, obwohl ander Mitarbeiter wiederum ihr Gehalt pünktlich bekamen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aus menschlicher Sicht gesehen eine Katastrophe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei acdalis ag in Baar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es hier nicht zu sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das würde leider den Rahmen sprengen.
Verbesserungsvorschläge
Die GL wollte sich grundsätzlich einmal Gedanken über das Verhalten welches Sie anderen Menschen gegenüber an den Tag legt machen. Arbeitnehmern anzudrohen das wenn Ihnen etwas nicht passt, Sie in Zukunft als Mitarbeiter 2. Klasse behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander unter den Angestellten/AZUBIS war ok, jedoch war es schwierig sich an diese Personen über längere Zeit zu gewöhnen das sich das Personalkarrussell ständig drehte.
Image
Aus Rücksicht auf die Mitarbeiter welche noch dort noch beschäftigt sind kein Kommentar.
Work-Life-Balance
Eine Work-Life Balance ist nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Es werden kaum Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
es ist möglich das Löhne auch erst am letzten Tag eines Monats ausbezahlt werden um mit den einzelenen Mitarbeitern einen Psychterror zu betreiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nein
Kollegenzusammenhalt
Über den Zusammenhalt der einzelenen Mitarbeiter kann man sich grundsätzlich nicht beschweren. Allerdings ist dies durch die ständigen Wechsel des Personals auch nicht immer ganz einfach.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht, wenn ein Mitarbeiter Angang/Mitte 50 Jahre alt ist und dieser nicht mehr benötigt wird bekommt er die Kündigung trotz guter Arbeit. Es ist dann davon auszugehen das wenige Wochen später ein neuer Auszubildender eingestellt wird. Welcher natürlich günstiger ist was die mtl. Kosten für den Arbeitgeber ist.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden wie Nummern behandelt, es wird viel versprochen aber nichts davon wird eingehalten. Es zählt GENERELL nur die Meinung der GL, andere Ansichten, Vorschläge werden nicht akzeptiert. Es zählt nur eine Meinung.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es nicht zu beanstanden (bis auf den Zug der SBB welcher alle 5-10 Minuten direkt am Firmengebäude vorbei fährt)
Kommunikation
Die einzige Kommunikation welche statt gefunden hat war wenn andere Firmen übernommen wurden und weitere Azubis angestellt wurden.
Gleichberechtigung
Männer und Frau werden gleich behandelt, aber das spielt eigentlich keine Rolle da die Mitarbeiter alle nur als Nummer gesehen werden.
Interessante Aufgaben
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Dringender Wechsel in der Führungsebene notwendig!!! Jedem Bewerber rate ich sich davor schlau zu machen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei acdalis ag in Baar gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter hat eine Personalnummer und genau wie diese behandelt man auch die Menschen in diesem Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht gibt es hier nur eine einzige Alternative. Die Geschäftsleitung muss ihren Posten frei machen. Eine charakterliche Veränderung ist aussichtslos.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist das Arbeitsklima unter den Mitarbeitern recht angenehm gewesen. Aufgrund von ständigen Personalwechsels hat sich die Stimmung jedoch sehr ins negative verändert. Ein kommen und gehen nach Lust und Laune der GL.
Image
Wenn man sich draussen umhört, kriegt man nicht nur durch ehemalige Angestellte ein durchweg negatives Feedback, sondern auch diverse Partner halten nicht viel von dieser Firma bzw. viel mehr von der GL.
Work-Life-Balance
Sogar wer ein gutes standing hat bei der GL muss in Sachen Urlaub und Überstunden klare abstriche machen. Um die Mitarbeiter und deren wohlempfinden wird sich wenig gescherrt und ich untertreibe!!!!
Kollegenzusammenhalt
Es haben sich grüpchen gebildet innerhalb des Unternehmens. Daran ist die GL massgeblich beteiligt gewesen. Die Mitarbeiter untereinander reden normal miteinander und keiner will dem anderen etwas böses. Da aber die GL es versteht Mitarbeiter in die Ecke zu drängen und einzuschüchtern hat auch das Klima untereinander sehr gelitten. Gerüchte wurden verbreitet.
Vorgesetztenverhalten
In der Anfangszeit hat man sich sehr aufgeschlossen, Mitarbeiterorientiert und bemüht gegeben. Jedoch ist die Maske schon nach kürzester Zeit innert weniger Wochen gefallen. Unzählige male wurden meinersteits Verbesserungsvorschläge eingebracht. Da diese jedoch nicht der Philosophie der GL entsprechen wurden Sie ohne grosse Kommentare abgewendet. Wenn man sich dadurch sogar angegriffen gefühlt hat musste man sogar mit einem Anschiss rechnen.
Arbeitsbedingungen
Technisch gibt es hier keine grossen Einwände aber hier gibt es auch nichts was entsprechend zu Loben wäre.
Kommunikation
Aus meiner Sicht wird nur das kommuniziert was man für nötig erachtet. Man versucht bewusst Dinge unter den Tisch fallen zu lassen. Auf Nachfrage erhält man keine Informationen sondern wird im Gegenteil sogar noch angegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt habe ich beibehalten und hier gibt es nichts zu mekern. Wieso ich aber nur 1 Stern gebe? Ganz einfach. Gewissen Mitarbeitern wurde das Gehalt pünktlich gezahlt, anderen hingegegen hat man durch psychospielchen erst Tage später ausbezahlt aber immer noch so dass man die gesetztliche Frist eingehalten hat. Sowas ist mir noch nie untergekommen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich wird jeder Mitarbeiter überdurchschnittlich viel gefordert. Vor allem die Lernenden sind stellenweise überfordert. Hier stellt man sich sogar die Frage ob diese nur als billige Arbeitskraft dienen.
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Gutes Team & gutes Arbeitsklima bei Acdalis.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei acdalis informatik ag (Standort geschlossen) in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation
Flexibilität, Home Office teilweise möglich
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre zwischen den Angestellten sowie auch mit den Kunden
Kommunikation
Offene Kommunikation in allen Themen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hier macht Arbeiten Spass !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei acdalis informatik ag in Baar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamgeist ist absolut da. Man fühlt sich gut aufgehoben und es gibt gegenseitige Unterstützung. Man wird gefördert und die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre
Image
Sehr gute Rückmeldungen von den Kunden
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten behandeln die Mitarbeiter auf einer Ebene und nicht von oben nach unten
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation im Team sowie mit den Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Administration
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei acdalis informatik ag in Baar gearbeitet.
Image
positive Rückmeldungen von Kunden und Partnern
Karriere/Weiterbildung
Benötigte Kurs werden stehts bewilligt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist immer wieder ein Thema bei Meetings, wird intern gelebt und bewusst gwefördert
Vorgesetztenverhalten
Korrekt, kompetent
Arbeitsbedingungen
tolle Büros und Infrastruktur
Interessante Aufgaben
es wird gefordert und gefördert
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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KMU mit ausgezeichneten und fairen Arbeitsbedingungen und angenehmem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei acdalis informatik ag (Standort geschlossen) in Zug gearbeitet.
Image
acdalis hat die Umstrukturierung hinter sich und tritt modern, kundenorientiert und zuverlässig auf.
Work-Life-Balance
Toll, dass man ab und zu auch von zu Haue (Homeoffice) arbeiten kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird in diesem Betrieb hoch geschrieben. Man muss auch den Mut haben, von sich selbst aus anfragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt - gute Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Verlangt hohe Selbständigkeit der Mitarbeiter - ist aber für Fragen jederzeit da. Offene und ehrliche Gespräche möglich.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Arbeitsplätze, gutes Teamwork
Kommunikation
Wenn Sachen nicht verstanden werden, ist es wichtig nachzufragen. Eine offene Kommunikation ist erwünscht!
Gleichberechtigung
Es kommt nicht auf das Geschlecht, sondern auf die Arbeit an. Da wird kein Unterschied gemacht bei acdalis.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Arbeit, da kleines Team.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird acdalis durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden acdalis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich acdalis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.