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Lahmes Unternehmen

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist angenehm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Management verhält sich gleichgültig gegenüber Verbesserungsvorschlägen, Versprechungen werde nicht eingehalten. Management handelt oft unüberlegt, weshalb auch einige innert 8 Monaten das Unternehmen verlassen haben - und es sollen nicht die letzen sein. Das Management reagiert nicht sonderlich besorgt wie es scheint...

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Fachkräfte einstellen, Bewerber (und vor allem das gegenwärtige Management!) sollten erst einem Assessment unterzogen werden - statt dessen werden sie nach Sympathie, nicht nach Know-How und Sozialkompetenz eingestellt.

Arbeitsatmosphäre

Motiviert ist anders und was ist schon Fairness?

Kommunikation

Klare und einheitlich Kommunikation, so dass jeder gleich viel und gleichzeitig wichtige Neuigkeiten erfährt, ist selten. Die Aussage "Mitarbeiter können mit Informationen nicht umgehen" von "oben" ist besorgniserregend und zeugt nicht unbedingt von Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen untereinander helfen sich gegenseitig und sind stets hilfsbereit

Work-Life-Balance

Die wohl einzig angenehme Sache :)

Interessante Aufgaben

Interessanter Aufgabenbereich, die Organisation ist jedoch nicht immer durchdacht, zeigt sich je nach Autorisierungsebene unglaublich schwerfällig und ineffizient. Oftmals muss man manche Arbeit öfters in die Hand nehmen, was die Arbeitsvorgänge träge gestaltet.

Gleichberechtigung

Der Salär für die weiblichen Mitarbeiter liegt definitiv tiefer. Aufstiegschancen liegt am Ermessen der Sympathie.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittsalter liegt bei 40 Jahren

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro: stinkig, stickig, oft laut, oft wird auch keine Rücksicht genommen, wenn man mit Kunden am Telefon spricht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer Nespresso Kaffee Kapseln und dergleichen konsumiert, hat weder Umweltbewusstsein noch unterstützt er fairen Handel

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Lohnzahlung. Fringe Benefits ist ein Fremdwort, keine Beteiligung an Halbtax oder Entschädigung für Arbeitsweig (dafür bekomme man angeblich aber einen guten Lohn), keine REKA Checks, keine Versicherungsvergünstigungen wie zBsp Flottenrabatt. Es bestehen jedoch herkömmliche Sozialleisungen und gute BVG Leistungen.

Image

Image kommt auf die Versicherungssparte an, es kann je nach dem variieren.

Karriere/Weiterbildung

Erst sollte eine seriöse Einarbeitung stattfinden, dann können wir über Karriere und Weiterbildung sprechen. Diese ist jedenfalls ebenso Sympathie abhängig.


Vorgesetztenverhalten

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