2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lahmes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Management verhält sich gleichgültig gegenüber Verbesserungsvorschlägen, Versprechungen werde nicht eingehalten. Management handelt oft unüberlegt, weshalb auch einige innert 8 Monaten das Unternehmen verlassen haben - und es sollen nicht die letzen sein. Das Management reagiert nicht sonderlich besorgt wie es scheint...
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Fachkräfte einstellen, Bewerber (und vor allem das gegenwärtige Management!) sollten erst einem Assessment unterzogen werden - statt dessen werden sie nach Sympathie, nicht nach Know-How und Sozialkompetenz eingestellt.
Arbeitsatmosphäre
Motiviert ist anders und was ist schon Fairness?
Image
Image kommt auf die Versicherungssparte an, es kann je nach dem variieren.
Work-Life-Balance
Die wohl einzig angenehme Sache :)
Karriere/Weiterbildung
Erst sollte eine seriöse Einarbeitung stattfinden, dann können wir über Karriere und Weiterbildung sprechen. Diese ist jedenfalls ebenso Sympathie abhängig.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Lohnzahlung. Fringe Benefits ist ein Fremdwort, keine Beteiligung an Halbtax oder Entschädigung für Arbeitsweig (dafür bekomme man angeblich aber einen guten Lohn), keine REKA Checks, keine Versicherungsvergünstigungen wie zBsp Flottenrabatt. Es bestehen jedoch herkömmliche Sozialleisungen und gute BVG Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer Nespresso Kaffee Kapseln und dergleichen konsumiert, hat weder Umweltbewusstsein noch unterstützt er fairen Handel
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander helfen sich gegenseitig und sind stets hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter liegt bei 40 Jahren
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro: stinkig, stickig, oft laut, oft wird auch keine Rücksicht genommen, wenn man mit Kunden am Telefon spricht.
Kommunikation
Klare und einheitlich Kommunikation, so dass jeder gleich viel und gleichzeitig wichtige Neuigkeiten erfährt, ist selten. Die Aussage "Mitarbeiter können mit Informationen nicht umgehen" von "oben" ist besorgniserregend und zeugt nicht unbedingt von Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Der Salär für die weiblichen Mitarbeiter liegt definitiv tiefer. Aufstiegschancen liegt am Ermessen der Sympathie.
Interessante Aufgaben
Interessanter Aufgabenbereich, die Organisation ist jedoch nicht immer durchdacht, zeigt sich je nach Autorisierungsebene unglaublich schwerfällig und ineffizient. Oftmals muss man manche Arbeit öfters in die Hand nehmen, was die Arbeitsvorgänge träge gestaltet.
Vorgesetztenverhalten
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
locker, aufgestellt, recht ruhig
Work-Life-Balance
Mit 8h Arbeitszeit auf Jahreszeitbasis bzw. flexibler Arbeitszeiten sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im direkten Bereich der Firma wird unterstützt (Versicherungstechnische Weiterbildungen)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen stimmen auf jeden Fall mit den Aufgaben überein.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit, man hilft einander und kann gut direkt miteinander sprechen.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro (im Verhältnis zu anderen Grossraumbüros aber eher klein) mit kleinen Trennwänden dazwischen und allgemeine ruhige Atmosphäre. IT ist auf dem neueren Stand der Technik (Windows 7), im Sommer recht warm, aber dem wird mit Klimaanlagen Abhilfe getan.
Kommunikation
Regelmässige Meetings (ca. 1x im Monat) werden durchgeführt, über grössere Ereignisse gut im Voraus per Mail oder via Mitarbeiterversammlung informiert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit kann im Prinzip selbst gut eingeteilt werden, sofern gewisse Vorgaben bezüglich Termine eingehalten werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ACE Versicherungen (Schweiz) durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ACE Versicherungen (Schweiz) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.