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Adam 
Touring
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adam Touring die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Adam Touring
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Adam Touring
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird von oben herab kommuniziert. Eigene Meinung zur Durchführung werden belächelt, obwohl danach im Recht war. Schluddrige Entschuldigungen die man nicht ernst nehmen kann.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dazu sage ich lieber nichts.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als einziger Aufgeräumt in Ecken der Werkstatt, wo schon lange nichts mehr gemacht wurde. Überall Ordnung gemacht und dennoch kein richtiges Lob. Nach den eigenen Ferien wieder katastrophale Unordnung mit schwammigen Begründungen.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Über 40 Stunden ins Minus geplant im Jahr wegen den wechselnden Arbeitszeiten durch Radsaison.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Undurchsichtig, uneinsichtig, besserwisserisch, arrogant und unbelehrbar.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht wirklich Abwechslungsreich, es werden Aufgaben aufgezählt, die dann doch andere externe Firmen erledigen.

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