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Bewertung

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Company
2025

Hauptsache hohe Verrechenbarkeit im Body-Leasing

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei adesso Schweiz AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Benefits sind ok

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Auf Mitarbeiter wird wenig eingegangen
- Einziges Ziel: Mehr Gewinn
- Intransparent: Wie werden Entscheidungen getroffen?
- Versprechungen bei Vorstellungsgespräch sind oft nur Versprechungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr anonym und fast keine Kultur, da die meisten Mitarbeiter beim Kunden sind.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Du musst Projekte machen die da sind, auch wenn diese deinem Profil und Interesse nicht entsprechen.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf das Mandat an. Adesso Büros sind ok.

Image

Gilt als günstiger Body-Leasing Anbieter.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole, HR Manager
NicoleHR Manager

Liebe:r ehemalige:r adessi

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns sehr leid, dass du dein Arbeitsumfeld so negativ wahrgenommen und persönlich Diskrepanzen zwischen Erwartungen und Realität erlebt hast.

Wir legen grossen Wert darauf, dass sich unsere adessi in ihren Projekten verwirklichen können und geben unser Bestes, möglichst passende Mandate für alle adessi zu finden. Allerdings ist es leider nicht immer möglich, dass jedes Mandat perfekt auf individuelle Erwartungen zugeschnitten ist. Falls es zu Frustrationen oder Unzufriedenheit kommt, erhoffen wir uns, dass die betroffenen Mitarbeitenden zeitnah das direkte Gespräch mit den Project- oder Team Leads suchen, um gemeinsam mögliche Lösungen diskutieren zu können.

Uns ist bewusst, dass die Mehrzahl unserer adessi v.a. bei Kunden im Einsatz sind. Um das adesso-Wir-Gefühl zu stärken, investieren wir viel in unsere internen Veranstaltungen, weil sie helfen, unsere Unternehmenskultur zu leben und weiterzuentwickeln. Dabei sind wir auf die aktive Event-Teilnahme unserer adessi angewiesen, um den Teamgeist und Zusammenhalt zu stärken.

Klare und offene Kommunikationswege sind uns sehr wichtig und wir ermutigen unsere Mitarbeitenden zum direkten Austausch mit ihren Vorgesetzten. Gerne stehen auch wir vom HR immer für allfällige vermittelnde Gespräche zur Seite.

Gerne würden wir uns persönlich mit dir über deine Erfahrungen austauschen. Es würde uns freuen, wenn du dich bei mir oder deiner Vertrauensperson im HR Team melden würdest.

Liebe Grüsse und alles Gute für deine weitere berufliche und private Zukunft
Nicole

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