161 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
118 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Benefits sind ok
- Auf Mitarbeiter wird wenig eingegangen
- Einziges Ziel: Mehr Gewinn
- Intransparent: Wie werden Entscheidungen getroffen?
- Versprechungen bei Vorstellungsgespräch sind oft nur Versprechungen
Sehr anonym und fast keine Kultur, da die meisten Mitarbeiter beim Kunden sind.
Gilt als günstiger Body-Leasing Anbieter.
Schlechte Kommunikation.
Kommt auf das Mandat an. Adesso Büros sind ok.
Du musst Projekte machen die da sind, auch wenn diese deinem Profil und Interesse nicht entsprechen.
Liebe:r ehemalige:r adessi
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns sehr leid, dass du dein Arbeitsumfeld so negativ wahrgenommen und persönlich Diskrepanzen zwischen Erwartungen und Realität erlebt hast.
Wir legen grossen Wert darauf, dass sich unsere adessi in ihren Projekten verwirklichen können und geben unser Bestes, möglichst passende Mandate für alle adessi zu finden. Allerdings ist es leider nicht immer möglich, dass jedes Mandat perfekt auf individuelle Erwartungen zugeschnitten ist. Falls es zu Frustrationen oder Unzufriedenheit kommt, erhoffen wir uns, dass die betroffenen Mitarbeitenden zeitnah das direkte Gespräch mit den Project- oder Team Leads suchen, um gemeinsam mögliche Lösungen diskutieren zu können.
Uns ist bewusst, dass die Mehrzahl unserer adessi v.a. bei Kunden im Einsatz sind. Um das adesso-Wir-Gefühl zu stärken, investieren wir viel in unsere internen Veranstaltungen, weil sie helfen, unsere Unternehmenskultur zu leben und weiterzuentwickeln. Dabei sind wir auf die aktive Event-Teilnahme unserer adessi angewiesen, um den Teamgeist und Zusammenhalt zu stärken.
Klare und offene Kommunikationswege sind uns sehr wichtig und wir ermutigen unsere Mitarbeitenden zum direkten Austausch mit ihren Vorgesetzten. Gerne stehen auch wir vom HR immer für allfällige vermittelnde Gespräche zur Seite.
Gerne würden wir uns persönlich mit dir über deine Erfahrungen austauschen. Es würde uns freuen, wenn du dich bei mir oder deiner Vertrauensperson im HR Team melden würdest.
Liebe Grüsse und alles Gute für deine weitere berufliche und private Zukunft
Nicole
Keine Struktur
Gut bis sehr gut
Nur per Teams
Liebe/r adessi
Es tut uns Leid zu lesen, dass dein erstes Jahr bei uns nicht wie erhofft verlaufen ist und verschiedene Punkte nicht deinen Erwartungen entsprechen. Ohne Ausführungen deinerseits können wir leider keine Stellung nehmen. Für einen persönlichen Austausch stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns über deine Kontaktaufnahme.
Liebe Grüsse
Daria
Es wird wirklich viel in Aussicht gestellt. Das gibt erstmal ein gutes Gefühl
Die interne "das geht nicht, weil..."-Mentalität. Es gibt viele Probleme, aber noch mehr Ausreden, wieso dann doch nichts dagegen gemacht werden kann. (jedenfalls wenn man nicht der Lieblingsmitarbeiter ist, denn dann geht alles)
Konsequenz, etwas mehr Druck, Drive und mehr als nur Vorhaben, was man alles sein will.
augenscheinlich schon, bis man hier und da etwas mitbekommen
Liebe/r adessi
Besten Dank für dein Feedback.
Deine Kritikpunkte, insbesondere zur „Das-geht-nicht“-Mentalität und zu den gefühlten Unterschieden in der Behandlung, nehmen wir sehr ernst. Hast du das Stimmungsbarometer im Rahmen des Jahresgespräche bereits ausgefüllt? Falls Ja, hoffen wir, dass du diese Punkte auch dort erläutert hast und wir nach der Analysephase direkt auf dich zukommen können. Ansonsten wären wir froh, wenn du dich direkt bei uns meldest, um diese Themen gemeinsam anzuschauen und konkret zu besprechen.
Liebe Grüsse
Daria
Gute Kultur, mehr auf Augenhöhe als andere Firmen. Projekte können gut sein aber wie bei jeder Consulting Firma muss man auch etwas Glück haben mit dem Projekt. Viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
-Ich finde es schade, dass die Firma zunehmend an 'Swissness' verliert. Sogar für die Rolle des Teamleiters und Lobleiters wurden vermehrt Deutsche eingestellt, obwohl gleich qualifizierte Schweizer verfügbar wären.
-Generell etwas tiefere Löhne als die Konkurrenz.
Liebe:r adessi
Herzlichen Dank für dein positives Feedback!
Um unseren Kunden den bestmöglichen Service sowie innovative Lösungen und unseren Mitarbeitenden spannende Projekte bieten zu können, ist eine Internationalisierung der Gruppe unaufhaltsam. Was uns dabei u.a. ausmacht ist die lokale Expertise und Kundennähe unserer Mitarbeitenden in den unterschiedlichsten Rollen in den verschiedenen Ländern. D.h. in unserem Fall wird auch die Swissness nicht verloren gehen.
Bei der Rekrutierung und internen Beförderungsprozessen kommt es uns auf den Menschen, sein Potential und seine Fähigkeiten an und ob er unsere - auch von dir geschätzte - Kultur (vor)leben kann; unabhängig der Nationalität, des Geschlechts, etc.
Wie hoffen, dass du weiterhin so zufrieden bist und unser Miteinander dir Freude bereitet.
Liebe Grüsse
Nicole
schnell bewelglich fürsorge leistung wird belohnt und es gibt einfacha lles slle alles für den jungen mitarbeiter
lange wege zum ffk uund es gibt keinen guten cafe noch nicht
neue maschine anacha anschaffen
weiter höeher gehälte r und autos und flugreisen zahlen gut so weit
im klima
Liebe:r adessi
Danke für deine positive Bewertung und weiterhin viel Freude.
Liebe Grüsse
Nicole
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Wenn gerade auf dem Projekt viel zu tun ist, hat man weniger mit intern zu tun, aber es gibt regelmässige Treffen (Quartalsmeeting) und team meetings, wo man wieder zusammen kommt.
Typisches Projektgeschäft, manchmal sehr viel zu tun, aber Überstunden können kompensiert werden. Aber WLB generell sehr gut im Vergleich.
Kolleg:innenzusammenhalt ist sehr gut.
Wir stellen auch ältere Kolleg:innen ein.
Vorgesetztenverhalten ist in meiner Wahrnehmung sehr gut.
Hybrid-Model (home office, Kundenbüro oder adesso Standort)
Manchmal kommt die Kommunikation nicht so auf den Punkt wie wohl beabsichtigt.
Einige Projekte sind sehr interessant, einige weniger. Aber es ist immer so interessant wie man es sich macht, denn in jedem Projekt gibt es etwas zu lernen.
Liebe:r adessi
herzlichen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns zu hören, dass du so zufrieden bist. Und ich bin mit dir einig; die Aussicht aus dem Büro oder von der Dachterrasse sind atemberaubend ;-) Gerne kannst du deine allfälligen Ideen zum Thema prägnante Kommunikation uns oder den betroffenen adessi geben.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg.
liebe Grüsse
Nicole
Das grosse Ausbildungs- und Fortbildungsangebot. Ausserdem werden Kosten durch Anreise zum Kunden übernommen.
Durch die Arbeit beim Kunden sind Entwickler abhängig von der jeweiligen Ausstattung vor Ort. Ausserdem den unehrlichen Umgang mit bestehendem Personal.
Klarer im Bewerbungsprozess sein, bezüglich der Häufigkeit der Einsätze beim Kunden. Ausserdem ehrlich sein, dass Gehaltserhöhungen unmöglich sind. Keine Versprechungen à la "Erst mal bekommst du nur x... Wir reden nach einem Jahr darüber.."
Inhouse sehr gut, ansonsten abhängig vom jeweiligen Kunden
Bekanntheit hauptsächlich dafür, der billigste Anbieter zu sein - das hat mit Qualität nichts zu tun.
Auf Fortbildungen wird grossen Wert gelegt. Das EduCamp findet jährlich für die gesamte Adesso SE statt.
Zusätzlich werden auch intern immer wieder Fortbildungen vorgeschlagen und für die Mitarbeiter organisiert. Externe Fortbildungen werden nach Absprache auch von der Adesso bezahlt.
Die allgemeine Bezahlung ist knapp im Marktdurchschnitt.
Die Fahrt zum Kunden wird bezahlt. Während der Arbeit beim Kunden werden zusätzlich täglich Spesen gezahlt.
Privater Handyvertrag wird übernommen und von der Firma gezahlt.
Überall Kapsel Kaffee.
Das Educamp ist oftmals weit weg (dieses Jahr Türkei) und somit müssen alle Teilnehmer fliegen...
Durch die Arbeit beim Kunden stark abhängig von diesem. In diesem Fall aktuell stark verbesserungsbedürftig. Entwickler haben dort nur VMs zum entwickeln, die instabil und langsam sind. Ausserdem wird bei diesem Kunden immer noch mit Eclipse entwickelt..
Allgemein bietet die Adesso für inhouse Projekte sehr gute Ausstattung und moderne Technologien (im Java Umfeld mit IntelliJ IDEA, Docker, etc..)
hat aber auch viele veraltete Wartungsprojekte mit massiven Mängeln bezüglich Qualität.
Kann definitiv verbessert werden. Es sollten keine haltlosen Versprechungen gemacht werden an Bewerber.
Ist sehr stark abhängig vom Kunden bei / mit dem man arbeitet. Einige Projekte eher altbacken, dafür andere sehr modern.
Growth potential
Perhaps some more hiring of management consultants to expand the strategic partner goals instead of strict IT or line of business specific
Dear adessi
Thank you for your great review! I'm delighted to read that you are so satisfied and that we have found the perfect balance. I hope you continue to have a balanced time and enjoy your work.
Best regards
Daria
Corporate goals are placed above personal ones.
Conflict situations among each other that you unfortunately witness.
Dear former adessi,
please excuse our late reply, which was unfortunately caused by vacation absences.
We are very sorry to hear that you found your time with us negative and that various points did not meet your expectations. Unfortunately, we lack context with this information and would like to know what specific experiences you had so that we can understand them. May we ask you to contact the HR team? We wish you all the best for your future.
Kind regards,
Nicole
Investiert viel in die Mitarbeiter. Zum Beispiel gibt es über 100 interne Kurse, die auf einer Lernplattform angeboten werden. Natürlich verlangt das Unternehmen auch einiges von den Mitarbeitern und man hat halt auch mal Aufgaben, die nicht so viel Spass machen, aber für dieses Unternehmen zu arbeiten, macht so viel Spass, dass ich das gerne in Kauf nehme.
eigentlich nichts!
Liebe/r adessi
Vielen herzlichen Dank für deine tolle Bewertung. Kommunikation auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig und es freut uns, dass du dies auch so wahrnimmst.
Unsere Lernplattform eCampus wird ständig ausgebaut, damit du auch weiterhin viele spannende Kurse besuchen kannst. Ich wünsche dir dabei viele lehrreiche Momente und hoffe, dass dir zukünftig alle Arbeiten Spass machen ;) Schön, dass du bei uns bist!
Liebe Grüsse
Daria
So verdient kununu Geld.