8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ambitionierte Leistungskultur, die Fehler zulässt («Wo gehobelt wird, fallen Spähne»).
Tolle Arbeitskultur und die sehr gute Arbeitsatmosphäre. Man kann eigene Ideen einbringen und selbständig arbeiten. Zudem gibt es tolle Benefits wie 6 Wochen Ferien oder einen Zuschuss ans Sportabo.
nichts
Ich habe selten eine Firma mit solch einer tollen Arbeitsatmosphäre erlebt.
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist hervorragend.
Unabhängig vom Alter pflegen alle einen respektvollen Umgang miteinander.
Die Vorgesetzten haben Vertrauen in die Mitarbeitenden und zeigen eine hohe Wertschätzung.
Jeder Arbeitsplatz verfügt über einen grossen oder zwei Bildschirme. Dank einer Kühldecke ist es auch im Sommer angenehm in den Büros. Zudem bieten die kleineren Büros, in denen max. 4 Personen arbeiten, eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Machen sie gut und wird stetig verbessert.
Vorschläge für Verbesserungen werden wirklich aufgenommen, diskutiert und implementiert.
Nichts das richtig schlecht ist.
Die teilweise sehr pragmatischen Prozessbeschreibungen könnten verbessert werden.
Sehr sehr vieles.
Nichts
Aktuell keine.
Super Angenehm
Machen Sie sehr gut und bauen es aus.
Hat noch Potenzial doch wenn man die Arbeit gerne macht ist es gut verkraftbar
Ist bei der Admicasa immer ein Thema und wird unterstützt
Passt und die Leitung lebt nach dem Prinzip: Leistung wird immer bezahlt.
Sehr hoch bei der Admicasa nicht nur für Kunden sondern auch für Mitarbeiteitende
Habe ich zuvor noch nie so erlebt. Einer für alle und alle für einen Mentalität.
Kein Thema Intern. Super Bindung zwischen Jung und Wild / Älter und Erfahrener.
Unglaublich Loyal und offen.
Super.
Sehr Transparent nach Innen und Aussen
Kein Thema Intern (alle sind gleich)
Sehr vielseitig
Konzentriert, effizient, freundschaftliches Miteinander
Persönliches hatte immer seinen Platz und wurde ermöglicht. Hohe Selbstverantwortung in den Projekten.
Weiterbildung auf Initiative des Mitarbeiters wird unterstützt.
Hilfsbereit und füreinander da, wenn nötig auch über die Arbeit hinaus
Unterstützend, konstruktiv und lösungsorientiert, mitreissend und motivierend. Freundschaftlich und interessiert am Mitarbeiter.
Direkter Austausch und schnelle Entscheidungsfindung
Vielseitige Möglichkeiten die eigenen Kompetenzen in vielfältige Projekte einzubringen.
Spannende Aufgaben dürfen in Eigenverantwortung bearbeitet werden. Grosser Zusammenhalt im Team und gutes Coaching durch den Vorgesetzten. Gemeinsame Events.
nichts
Bauleiter sollten vor übergriffiger Bauherrschaft besser geschützt werden.
Mehr Hilfe bei Zeitmanagement.