3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Perfekte Firma für Menschen mit Drive, die ein Unternehmen mit aufbauen und prägen, sowie fair beteiligt werden möchten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bleibt so wie ihr seit, denn ihr seit auf dem richtigen Weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Parkplätze vor der Tür. Dafür aber zentrale Lage am Limmatquai und weniger als 5 Minuten vom HB entfernt.
Arbeitsatmosphäre
Lockeres aber zugleich sehr professionelles Environment. Jeder kann
seine Gedanken mit einbringen und findet Gehör. Motivation und Unterstützung bekommt man von Vorgesetzten aber auch von allen anderen Mitarbeitern. Hier ziehen alle an einem Strang. Jeder möchte, dass alle Erfolge feiern können.
Image
Da die Firma seit über 20 Jahren auf dem Markt ist und sich seinen Namen gemacht hat, ist das Image sehr gut. Viele Kunden kommen aktiv auf die Adova zu, was im Recruiting Business eher selten ist. Man hat seinen Ruf etabliert und dieser wird auch entsprechend gepflegt. Kontakte spielen mit Sicherheit auch eine gewisse Rolle.
Work-Life-Balance
Trotz der Natur des Recruiting Geschäftes, welches sehr Perfomance orientiert ist, wird darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter auch eine ausgewogene Work-Life-Balance haben. Wer gut und nachweisbar erfolgreich arbeitet, der kann sich seine Zeit praktisch frei einteilen. Homeoffice, mobiles Arbeiten oder flexible Ferien sind kein Problem, für die, die das Business beherrschen. Klar, muss man dies auch erst mal hinbekommen, aber die Freiheiten die man erhält, sind einzigartig. Dies hatte ich bei keiner anderen Firma zuvor.
Karriere/Weiterbildung
Schnelle und steile Karriere möglich, wenn der richtige Input von einem
auch erbracht wird. Teamleitung oder sogar Divisionsleitung bei entsprechender Eignung durchaus machbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Verdienst nach oben offen. Wer effizient arbeitet, bekommt auch
dementsprechend viel raus. Wer gewisse finanzielle Ziele hat, der ist hier am absolut richtigen Ort, denn das das Unternehmen bietet einem die richtige Plattform. Die Provisionsstruktur ist äusserst fair gestaltet. Die meisten Recruiting Agenturen können hier mit Sicherheit nicht mithalten und könnten sich mal eine Scheibe abschneiden, wie man Mitarbeiter richtig am Erfolg beteiligt. Daher einmalig und 5 Sterne *****
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein unnötiger Müll. Vieles digitalisiert und ressourcenschonend eingesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich gut und unterstützt sich gegenseitig. Freundschaften, die auch nebst der Arbeit existieren gibt es häufig. Da das Business auch mal tougher sein kann, schweisst dies natürlich auch zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Statt aufs Alter wird eher auf Persönlichkeit geachtet. Auch wenn die Firma eher jung und dynamisch gestaltet und ausgerichtet ist.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verstehen sich nicht als autoritäre Führungsmenschen sondern eher als Mentor, die dich auf deinem Weg zum Erfolg coachen und unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Absolut einmalig in der Branche. Wer hier mal als Headhunter tätig war, der wird woanders nie mehr ganz zufrieden sein.
Kommunikation
Direkt und geradlinig. Flache Hierarchien. Falls es mal Kritik gibt, kann diese offen angesprochen werden und man findet gemeinsam eine Lösung.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede sowohl bei der Einstellung von Mitarbeitern noch Konditionen. Die Gehaltsmodelle sind sehr transparent gehandhabt, damit keiner sich benachteiligt fühlt. Jeder bekommt die gleiche Förderung und Unterstützung.
Interessante Aufgaben
Das Recruiting Business ist per se recht vielfältig. Bei der Adova kommt aber noch hinzu, dass nach und nach immer mal wieder neue Geschäftsbereich etabliert werden, wo man sich dann auch einarbeiten und weiterbilden kann. So wird es eigentlich nie richtig langweilig. Klar gibt es auch Tage, die mal weniger aufregend sind, aber das gibt es wohl bei jedem Job und dank der Kollegen und dem Austausch wird es nie langweilig.
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Macht Spass ein Teil davon zu sein!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guter Teamspirit. Keine Einzelkämpfer-Mentalität
Karriere/Weiterbildung
Die GL supportet ihre Mitarbeiter bei deren Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Dynamische Truppe, die es versteht in der Schnittstelle zu agieren, um dabei für alle Beteiligten den Mehrwert zu generieren.
Kommunikation
Direkt, gradlinig und offen
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig. Unternehmerisches Gedankengut wird gefördert.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ausgezeichnetes Networking
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Adova Personalberatung durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Adova Personalberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.