Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Adval 
Tech 
(Switzerland) 
AG
Bewertung

You can add value

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adval Tech (Switzerland) AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr authentisch, menschlich und partnerschaftlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weitere Benefits für die Mitarbeiter wären schön.

Verbesserungsvorschläge

Mehr kommunizieren was gut läuft. Wir sind zu bescheiden.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter unterstützen sich und sind seit vielen Jahren Teil der 100-jährigen Geschichte.

Kommunikation

Die Türen der Führungskräfte sind offen und es wird transparent auf mehreren Kanälen kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn man nicht gleicher Meinung ist, so sitzt man auch mal am Feierabend zu einem Bier zusammen. Wo gibt es das noch?!

Work-Life-Balance

Es wird Rücksicht genommen auf private Termine und auch Homeoffice ist möglich.

Vorgesetztenverhalten

Ich werde von meinem Vorgesetzten bei Entscheidungen einbezogen und habe einen wöchentlichen Austausch zu offenen Themen.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer Möglichkeiten zur Verbesserung. Daher werden die Ideen aufgenommen und man kann aktiv zu Lösungen beitragen.

Gleichberechtigung

Jeder hat dieselben Chancen. Auch wenn man keinen höheren Abschluss hat, kann man sich durch gute Leistung weiterentwickeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Es hat viele ältere Mitarbeitende in wichtigen Positionen. Diese werden aufgrund ihrer Erfahrung in Projekte einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Niederwangen ist in einem älteren Gebäude. Jedoch fehlt es uns an nichts. Es gibt sogar eine Kantine mit 2 eigenen Köchen. Die Menüs inkl. Getränken sind unter 10 CHF und von der Adval Tech subventioniert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben in unserem Nachhaltigkeitsbericht alles dokumentiert was Umwelt- und Sozialbewusstsein betrifft.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Löhne sind marktfähig und der Arbeitgeber bezahlt die gesamte KTG Prämie. Damit bleibt mehr Nettogehalt am Ende des Monats.

Image

Man muss mehr kommunizieren, was gut läuft sowie, dass man zu den Top Innovativen Unternehmen der Schweiz gehört.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt und viele Beförderungen werden internen Mitarbeitenden angeboten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden