Grosse Chance - für den, der sie nutzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität, Aufgaben, Selbständigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort - aber das liegt wohl eher an mir
Verbesserungsvorschläge
Neue Kaffeemaschine, moderneres Büro
Arbeitsatmosphäre
Die meiste Zeit habe ich bei den Kunden verbracht. Das jährliche Skiweekend und weitere Mitarbeiteranlässe sorgen aber für eine gute Atmosphäre und guten Zusammenhalt.
Kommunikation
offen, direkt und witzig!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben mich nach Möglichkeit immer gut unterstützt. Für die Einführung wurde mir ein Götti zur Seite gestellt
Work-Life-Balance
Ich habe noch von keiner Beratungsbude gehört, die so flexibel auf die Mitarbeiterbedürfnisse eingeht. Es wird immer erwähnt, es ist ein geben und nehmen.
Vorgesetztenverhalten
DieGL ist aufmerksam und nimmt sich Zeit, wenn man Unterstützung braucht. Die GL pflegt einen kollegialen Umgang und lässt zwischendurch auch mal einen Spruch fallen. Wer keinen Humor hat, ist fehl am Platz.
Interessante Aufgaben
Das ist natürlich stark von den Aufträgen abhängig - im allgemeinen sind die Aufgaben aber herausfordernd und vielfältig. Wer nicht bereit ist, auch mal etwas neues zu wagen, sollte dies von Anfang an klar kommunizieren.
Gleichberechtigung
Ausser im Back-Office ist das Unternehmen doch sehr Männerlastig. Ich glaube aber, das liegt an der Branche.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ist mir nichts aufgefallen
Arbeitsbedingungen
Die Büros dürften moderner sein - ist aber nicht so wichtig, da man ja häufig bei den Kunden vor Ort ist oder aus dem Home Office arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegen von mir fuhren lieber mit der Bahn als mit dem Auto. Das wird auch unterstützt. Frage mich aber, ob alle Autos einen guten CO2-Wert ausweisen :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist bei den grossen Beratungsfirmen anscheinend höher - das Gesamtpaket und die nicht-monetären Vorteile stimmen aber.
Image
Die Firma ist seit vielen Jahren im CRM-Bereich aktiv und sehr bekannt. Bei fast allen Kunden, die ich betreute, handelte es sich um langjährige sehr zufriedene Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Karriereplan und interne Schulungen. Ein aktiver Austausch wird über interne Meetings gefördert. Auch bei externen Aus- und Weiterbildungen kamen Sie mir stets entgegen.