Stehen geblieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich hatte da die schwierigste Zeit in meinem Arbeitsleben, ich habe für mein Leben gelernt. Es gibt PP, das ist ein positive Punkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Arbeitsbedingungen, Information, Auftritt, es arbeiten viele Controll Freaks dort. Was vor 20, 30 Jahren gut war, ist einfach immer noch gut. Mitarbeiter sollten entsprechend ihren Fähigkeiten gefordert, gefördert werden. Stellt Profis ein und hört auf mit alten Geschichten, offen für Neues sein.
Verbesserungsvorschläge
moderne, zeitgemässe Arbeitsbedingungen schaffen. Gute Leute kosten gelegentlich etwas mehr. Kommunikation verbessern, klar und deutlich sein. Walk the Talk...
Flexible Arbeitszeiten einführen. Den Mitarbeitenden Vertrauen schenken, nicht alle sind per se schlecht
Kommunikation
wie's grad geht....kein Konzept obschon eine Kommunikationsexpertin da ist
Work-Life-Balance
für mich die schlimmste Zeit, kontrolliert, unprofessionell im Auftritt, Feuerwehrübungen, planlos
Vorgesetztenverhalten
ziellos
Interessante Aufgaben
grundsätzlich schon, aber man agiert nicht, oft bleibt nur noch eine schwache Reaktion, keine Tools vorhanden, wie vor 20 Jahren, viele Mitarbeitende sind veränderungsresistent, das ist den Vorgesetzten bewusst, aber da wird protegiert und politisiert
Arbeitsbedingungen
fürchterliche Büros, aussen sehr modernes Gebäude, innen wird gespart wo es nur geht.