18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ärztezentren Deutschschweiz AG Bewertungen
Ärztezentren
Deutschschweiz
AG
Pfäffikon SZ und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Arbeitsklima, abwechslungsreiche Arbeit, kurze Entscheidungswege und respektvolle Vorgesetzte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ärztezentren Deutschschweiz AG in Pfäffikon SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir als Team vorwärts kommen wollen, die Vorgesetzen auch dafür sorgen, kurze Entscheidungswege. Zeit für Austausch & Verbesserungsvorschläge. Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm & wertschätzend
Image
Guter Ruf
Work-Life-Balance
Die Arbeit kann in der Sollzeit erledigt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerechtes Gehalt & Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Alle sind hilfsbereit und möchten zusammen etwas erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird jedes Alter geschätzt und man schaut aufeinander
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und ist respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, gute Ausstattung, nähe ÖV, sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
zeitnahe & transparente Kommunikation
Gleichberechtigung
Alle auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Arbeit, spannende Projekte die herausfordern und nicht überfordern, realistische Ziele.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber – super Team, gute Bedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ärztezentren Deutschschweiz AG in Pfäffikon SZ gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine offene und wertschätzende Kultur, in der jeder gehört wird und sich einbringen kann.
Image
Das Unternehmen hat einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten . . .
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Unterstützung bei Fortbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerechtes Gehalt und Sozialleistungen .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt auf nachhaltige Praktiken.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, das aufeinander schaut und stets hilfsbereit ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und ihre Erfahrung wird eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind respektvoll und nehmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und gute Ausstattung – es wird viel Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld gelegt.
Kommunikation
Informationen werden transparent geteilt .
Gleichberechtigung
Ist vorhanden . . .
Interessante Aufgaben
Vielseitige und spannende Projekte, die nie langweilig werden und neue Herausforderungen bieten.
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Super Arbeitsgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ärztezentren Deutschschweiz AG in Pfäffikon SZ gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Immer ein Offenes Ohr
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ärztezentrum Deutschschweiz AG
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Ärztezentren Deutschschweiz AG in Pfäffikon SZ absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr gutes Arbeitsklima
- viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- nichts besonders
Verbesserungsvorschläge
- jährliche Lohnanpassung
- bessere Entlöhnung für Weiterbildungen
Karrierechancen
Eher schlechte Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Kann nicht weiter empfohlen werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ärztezentren Deutschschweiz AG in Wilen bei Wollerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich dort nicht mehr arbeiten muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hat man keine Führungsposition so wird man von der Geschäftsleitung nicht ernst genommen und ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich diese Personen welche eingestellt werden besser anschauen im Vorfeld.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing
Image
Schlecht. Spricht sich herum.
Work-Life-Balance
Geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Angaben
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten keine
Kollegenzusammenhalt
Eher noch untereinander als mit den willkürlich Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
0 Sterne, weil die werden rausgemobbt
Vorgesetztenverhalten
0 Sterne, kein Rückhalt seitens der Geschäftsleitung
Arbeitsbedingungen
Es wird gespart wo es geht
Kommunikation
Schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Auf den ersten Blick nicht schlecht
Gleichberechtigung
Naja....
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Inkompetente Führung auf oberster Stufe , keine Sozial- und Fachkompetenz, Umgang mit den Menschen zu wenig stimmig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ärztezentren Deutschschweiz AG in Wilen bei Wollerau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Neueinstellungen mehr prüfen, ob die Personen bzgl. Fach- und Sozialkompetenz passen, denn diese sind zwingend nötig, um mit Menschen zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr medizinisches Know-how aufbauen und medizinische Kompetenz und Erfahrung reinbringen, Qualität verbessern. Nicht jeder, der sein Studium abgeschlossen hat, verfügt über Know-how und Erfahrung und ist ein guter Arzt.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander in den Gemeinschaftspraxen herrschen grosse Konflikte, Patienten werden nur widerwillig während der Abwesenheiten anderer für andere Konsultationen durchgeführt. Teamverhalten unter den Mediziner ist unterirdisch, sehr konfliktbeladen.
Image
ist nicht das Beste
Kollegenzusammenhalt
Ein rauer Wind herrscht. Man ist froh, wenn alleine in der Praxis gearbeitet werden kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen mit einem grossen Erfahrungsschatz werden gemobbt und so weit gebracht, bis sie kündigen und von selber gehen. Jüngere, mit wenig Fachkompetenz und mit wenig Erfahrung mit Menschen werden platziert, in der Hoffnung, eine Langzeitlösung installiert zu haben. So hat die Führung wieder Ruhe und geht davon aus, dass keine Aktivität mehr verlangt wird.
Vorgesetztenverhalten
Führung schreitet nicht ein, wenn es nötig ist, sondern versetzt einfach die MA, in der Hoffnung, dass es besser wird. Grosse Konflikte entstehen untereinander.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt durch die Führung nur mittels E-Mails, Gespräche finden nicht statt. MPA werde nicht einbezogen, es wird über deren Köpfe hinweg entschieden.
Gleichberechtigung
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Führungskultur in der GL fragwürdig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ärztezentren Deutschschweiz AG in Wilen bei Wollerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing von Älteren. Entscheide werden getroffen, die Konsequenzen nicht überlegt vor allem nicht bis auf Stufe Patient.
Verbesserungsvorschläge
Überlegt zuerst, bevor ihr ältere Mitarbeiter "rausmobbt", welche Konsequenzen es hat (auf die Patienten, die Mitarbeiter und die Reputation). Prüft die Qualität der Aerzte, prüft den Umgang mit Patienten. Medizin ist nicht nur punktuell wo es weht tut, muss geholfen werden, sondern beinhaltet den gesamten Menschen. Überlegt, wen man an das Unternehmen binden will. Jünger sein, heisst nicht für eine Praxis, dass dies eine Langzeitlösung ist. Management überdenken, sind die Richtigen auf diesen Posten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Konflikte bei den Aerzten entsteht, dann wird nicht gehandelt. Gespräche werden keine geführt.
Image
Die Qualität bzgl. medizinischer Kompetenzen ist sehr tief, jeder kann eingestellt werden, wenn er nur ausgebildeter Arzt ist. Auf die Qualität der Aerzte wird nicht geschaut, personelle Lücken müssen gefüllt werden. Gefährdung der Patienten ist vorprogrammiert.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Aerzten herrscht Krieg und jeder - trotz Gruppenpraxis - ist für sich. Ein grosses gerangel.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden "rausgemobbt". Geschäftsführung hat keine Komptenz in Medizin. Jüngere werden bevorzugt, obwohl diese über sehr wenig Erfahrung verfügen und den Umgang mit Patienten nicht emphatisch ist. Langjährige Erfahrung ist mehr wert, vor allem in der Medizin.
Vorgesetztenverhalten
Die GL handelt nicht, lässt "es fahren". Umgang mit Konflikten sind die nicht gewohnt.
Kommunikation
Anstelle von Gespräche, werden E-mails versandt. Verantwortung wird nicht übernommen.
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Offen. Hilfsbereit. Zuvorkommend.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ärztezentren Deutschschweiz AG in Wilen bei Wollerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ärztezentren Deutschschweiz AG in Wilen bei Wollerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiäres Arbeitsklima. Man bekommt für die Arbeit eine Wertschätzung und gefördert. Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege. Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter und man hat die Möglichkeit sich einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Büroausstattung (Stehtisch) und kollegiales Team.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Die Möglichkeit von Home-Office besteht nur bedingt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden grosszügig unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr guter Zusammenhalt. Tolle Arbeitskollegen.
Kommunikation
Es wird transparent und proaktiv Kommunikation. Es erfolgt ein guter Austausch innerhalb vom Team ohne mühsame Sitzungskultur. Es wird viel und offen im Team gesprochen.
Interessante Aufgaben
Sehr spannend und abwechslungsreiche Aufgaben. Es besteht die Möglichkeit auch neue Aufgaben zu erhalten, was die Arbeit sehr abwechslungsreich macht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ärztezentren Deutschschweiz AG in Wilen bei Wollerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles kann miteinander besprochen werden, flexible Arbeitszeitmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Geburtstagsgratulation
Verbesserungsvorschläge
Anerkennung und Gratulation zum Geburtstag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ärztezentren Deutschschweiz durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Ärztezentren Deutschschweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ärztezentren Deutschschweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.