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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
AFES AG Vaduz (FL): Chaos, Micromanagement, keine Strukturen, unbezahlte Überstunden, unflexibel, HO wird gehasst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es gibt einige wirklich nette Kollegen/innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unfaire Bezahlung / Lohn
- Lohnverhandlungen existieren nicht, falls doch werden diese immer wieder vertagt
- Überstunden, die abgegeben werden müssen
- Viele Mitarbeiter arbeiten und wohnen im weit entfernten Ausland (ebenfalls oft keine Deutschkenntnisse vorhanden) - sparrt nicht an den paar Franken und stellt qualifizierte Mitarbeiter vor Ort ein
- Home Office wird nicht geduldet, wenn nur Fr&Mo (sehr unflexibel)
- Unstrukturiert, es herrschen keine Strukturen
- Es wird alles auf die emotionale Schiene gelegt
- Die Erwartungen sind einfach zu hoch, kein Mitarbeiter kann das Unternehmen retten, wenn es „oben“ auch nicht stimmt
- Die ständigen Wechsel der Führungskräfte
- Urlaubstage (Anzahl) sind unter den Mitarbeitern komplett verschieden aufgeteilt
- Micromanagement
- zu wenig Personal (auch von Führungskraft zugegeben)
- Kontrolle der Mitarbeiter
- sehr hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
- Bezahlt die Kollegen/innen fair aus
- Lohnungleichheit beseitigen
- Mitarbeiter vor Ort holen, nicht nur vom weit entfernten Ausland (inkl Deutsch Kenntnissen)
Arbeitsatmosphäre
Ich finde es gibt kein Team feeling im Büro, jeder arbeitet für sich. Das bestätigen auch Kollegen/innen. Die meisten Führungskräfte sind im Ausland wohnhaft, verlangt jedoch dass alle Mitarbeiter immer vor Ort sind. Es wird offen kommuniziert, dass Mitarbeiter kontrolliert werden.
Image
Ich finde, jeder lacht über diese Firma
Work-Life-Balance
Home Office wird in dieser Firma nicht geduldet, wir mussten für 2 Tage kämpfen. Als die jetzige Führungskraft anfing, hiess es wir dürfen nur noch Montag und Freitag ins Home Office. Auch durch private Anliegen wird es nicht geduldet, andere Tage ins Home Office zu gehen, da es ja „früher“ (gemeint vor 50 Jahren) auch kein Home Office gab. Man arbeitet sehr viel, da einiges schief läuft und die Firma komplett unterbesetzt ist- ich wurde gefragt, ob ich 100 Überstunden der Firma schenken könne. Ich finde man erhält für nichts einen Dank.
Alle Mitarbeiter beschweren sich bei Führungskraft, dass Personalmangel herrscht, wird ignoriert und nicht eingestellt über Jahre. Und falls doch: nur im Ausland um zu sparren
Karriere/Weiterbildung
Viele haben aktiv mehrmals danach gefragt, jeder wartet vergebens darauf. Es wird jedoch damit geworben, passiert ist nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt, in allen Branchen leider. Mehr Gehalt gibt es nicht, sonst wird meistens Personal vom Ausland geholt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
0 Sterne, darauf wird nicht geachtet, die Zahlen müssen stimmen und alles andere ist komplett egal
Umgang mit älteren Kollegen
Da zu 90% nur älteres Personal angestellt ist, passt das denke ich. Eher haben jüngere Mitarbeiter Probleme, in der Firma anzukommen.
Vorgesetztenverhalten
Da alle Führungskräfte im Ausland wohnen, finde ich herrscht eine komplett andere Arbeitskultur, als in den mitteleuropäischen Ländern. Wenn man nicht das macht was von einem verlangt wird, wird einem immer auf die Finger gehauen. Wertvolle Inputs sind nicht geduldet.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist chaos pur, ich finde, man fühlt sich leider nicht wohl. Es gibt keine Strukturen, keiner wird eingelernt oder bekommt Vorlagen, auch während der Arbeit ändern sich die Strukturen monatlich weil keiner weiss wer was macht- stiftet noch mehr Verwirrung. Komplett unterbesetzt. Es herrscht Micromanagement, keine Empathie.
Kommunikation
Leider wird absolut nichts kommuniziert, sondern ich finde, man erfährt alles über Kollegen/innen, im Nachhinein oder gar nicht.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich nichts schlechtes sagen.. Es herrscht ein sehr sehr hoher Frauenanteil in der Firma
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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