12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Total amerikanisch, nur noch Profit und Zahlen orientiert
Zurück du den alten HP Werten
Es herrscht massiver Druck und Missgunst
Zu wenig Personal, daher immer mehr auf weniger Schultern
nicht gut, mobbing an der Tagesordnung, jeder schaut auf sich
Druck wird einfach weitergegeben bzw. man hat keine Zeit
Sich auf das Kerngeschäft fokusieren
Zuviele Projekte, vieles angefangen, nichts zu Ende gemacht
Mehr lokal statt global
Mitarbeiter nicht nur wie eine Resource rumschieben
Habe selten so viel Lästern und Missgunst erlebt wie hier
Nach aussen Top man stellt sich hin als ob man alles kann.
Intern Flop., intern muss alles billig sein, es wird mit vielen Freelancern gearbeitet.
Vieles was den Kunden versprochen wird kann man gar nicht
Das man Zeit erfasst ist nicht erwünscht, und Überstunden werden dadurch geschenkt.
Möglichkeit für Home Office immer gegeben, sogar gewünscht um Platz im Büro zu sparen
Man wird immer nur auf interne Kurse aus den USA verwiesen, die für Europa nichts taugen
Keine Ladestation für E-Autos. Aussendienst und Techniker dürfen fahren was sie wollen, sogar V6 Spritschleudern sind möglich
Sehr viel Missgunst untereinander und gegenseitiges Anschwärzen
Unterschiedlich, machen einen auf Kollege, haben z.T. wenig Fachwissen oder Sozialkompetenz, daher bei der Belegschaft kaum ansehen
Lautes Grossraumbüro, viele verschiedene System, nichts verknüpft.
Viele Abteilungen in Billigländer ausgelagert und darum schlechte Qualität Hauptsache billig
Findet statt in Form von Rundmails und Quartal Meetings
Vorhanden
Kommt auf die Abteilung an
Viel Arbeit, wenig Anerkennung. Jede Menge Bürokratie und Mikromanagement. Kein Wunder hat es so viele Burnout Fälle.
gut gelegen in Basel, aber alles sehr sparsam angelegt.
wenige Urlaubstage und dann werden einem die Urlaubstage noch durch Shutsdowns genommen. Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Man wird gemikromanaged. Jede Menge Bürokratie. Das Gegenteil von Agile. Wenn man ein ja Sager ist und alles so macht wie die USA das wollen, dann ist es das richtige Unternehmen. Unterstützung in der Corona Zeit... null. Trotz double digit growth kein Budget fürs Weihnachtsfest. Es muss immer gespart werden für die Shareholder. 2 Tage Vaterschaftsurlaub. Nur 100% Pensum möglich. Alles wird nach Spanien verlagert.
Bietet gute work lige balance.
Zuwenig transparente finanzpolituk
Die auftragsplanzng verwinfachen
Guter gender gerechter Gehalt
Zuwenig aktuelle statisiken voehabden
Kann dazu leider nix sagen....
Gibt viele gute Tipps und jnow hier ab
Zuwenig optimale arbeitssucherheit
Kann dazu leider nix angeben...
Kollegial, schweizerisch-amerikanisch, flexibel
Mitarbeiter arbeiten viel und motiviert
Internationale Firma, Entwicklungsoptionen im In- und Ausland
Gutes Gesamt Packet mit Gehalt, Beteiligung, Krankenkasse, Auto, Essen etc
Hervorragend, mehrere Auszeichnungen als Environmentally Friendly, Best Place to Work
Offenes Feedback, flache Strukturen, gute Delegation, viel Vertrauen
Mix aus Office und Homeoffice. Arbeitszeit nach Funktion, Aufgaben, Arbeitsanfall, Projekten einteilbar,
Sehr offen, flache Hierarchie
So verdient kununu Geld.