6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Grosser Freiraum, viele Möglichkeiten
Projektspezifisch hohe Arbeitszeiten
Reisst mal den Teppich heraus in den Büros!
Dieses Jahr wurde die Fassade erneuert
Freie Arbeitsatmosphäre, viele Ideen können eingebracht werden, selbstständiges Handeln ist gewünscht und wird gefördert. Konstruktive Fehlerkultur; Fehler werden diskutiert und gemeinsam werden neue Lösungen gesucht
Gutes Image in der Branche. Da kennen sich allerdings alle gut, da die Brache klein ist.
Es wird viel Einsatz verlangt, dafür erhält man auch viel Verantwortung. Ist viel zu tun, wird erwartet, dass die Arbeit erledigt wird, ist wenig zu tun, wird, wenn immer möglich ein grosser Freiraum gewährt.
Sehr flache Strukturen, daher ist jeder Angestellte schon fast sein eigener Chef.
Mehr kann es immer sein! Die Gehälter sind marktüblich, an Weihnachten wird ein individueller Bonus ausbezahlt
Im Werkhof eine Holzschnitzelfeuerung eingebaut, welche erheblich Energie spart. Zudem werden auch Menschen mit einer leichten Behinderung, Sehschwäche, beschäftigt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, obwohl diese aus allen Altersgruppen stammen. Leider ist das gemeinsame Mittagessen seit Corona selten geworden.
Die haben die Erfahrung und helfen.
Das Management hat viel Erfahrung im Geschäft und lässt sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen. Fehler werden akzeptiert, aber auch intensiv diskutiert. Durchaus lehrreich, da die Überlegungen des Managements offen dargelegt werden. Die Sprache ist sehr direkt und durchaus gewöhnungsbedürftig
Der Teppichboden könnte mal renoviert werden! Ansonsten helle moderne Büros mit Gratis Kaffee und Getränken.
Offene und direkte Kommunikation, teilweise gewöhnungsbedürftig, da nicht um den Brei herum gesprochen wird. Man muss sich zuerst daran gewöhnen. Dafür ehrliche direkte Anworten.
Es hat nicht viele Frauen in diesem Geschäft und die die im Geschäft sind können sich durchaus behaupten.
Sehr spannende Projekte, jedoch mit durchwegs schwierigen Kunden, welche immer knapp bei Kasse sind. Präzision in der Arbeit ist gefragt.
Wir haben pro Person ein Desinfektionsmittel erhalten.
Home Office, jedoch nur temporär sinnvoll.
Vom Gehalt kein Vergleich zwischen der Schweiz und Deutschland. Einkommen viel höher in der Schweiz, Steuern ein Bruchteil zu Deutschland.
Hat dem Angestellten einiges zu bieten
Kann manchmal falsche personelle Entscheidungen treffen
Die HR Abteilung besser aufstellen
Gutes Team, interessante Aufträge (Maschinen die 24 km lang sind und die man zu Fuss an einem Tag nicht mal ablaufen könnte...)
Mehr Ferien bitte!
Mehr Ferien bitte!
Coole unkomplizierte Arbeitsatmosphäre mit einem leicht zynischen Chef. Super Team, welches einander hilft, kein Mobbing, es wird ein direkter Umgang miteinander gepflegt.
Auf Image wird keinen grossen Wert gelegt, da die Firma nur über 60-100 potentielle Kunden europaweit verfügt, ist dies auch nicht notwendig. Man kennt sich.
Je nach Arbeitsanfall kann die Work-Life Balance schon mal aus dem Gleichgewicht fallen, kann aber, wenn weniger zu tun ist problemlos kompensiert werden. Hier ist der Chef meist entgegenkommend und sucht aktiv nach der besten Lösung.
Eine Karriere ist möglich, hingegen ist die Hierarchie sehr flach und damit die Aufstiegschancen eher begrenzt. Entscheidungen werden aber eh meist im Team gefällt, die Unterschiede der Gehälter sind nicht allzu gross.
Gehalt ist marktüblich ebenso die Sozialleistungen, das Gehalt ist präzise pünktlich jeweils auf dem Konto
Ältere Angestellte werden ganz selten entlassen, auch wenn die Leistungen nicht mehr vollends genügen, das Umweltbewusstsein ist vorhanden, hingegen werden keine "fair trade" Produkte eingekauft. (Gibt es das bei Motoren, Hydraulikzylindern überhaupt?)
Obwohl das Team aus Mitarbeitern in allen Altersklassen besteht, ist der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft gross. Der Umgang ist direkt und einfach.
Kein Problem, die haben die langjährige Erfahrung, welche bei dieser Arbeit von enormer Bedeutung ist. Man hilft sich immer gegenseitig.
Bis auf seine manchmal sarkastischen Bemerkungen, je nach Laune, ist der Chef im Umgang mit den Mitarbeitern kompetent, zuvorkommend und im Normalfall nicht wirklich spürbar. Wenn es Probleme gibt, ist der aber schnell da und versucht im Team eine praktikable Lösung zu finden. Er ist nicht der erste am Morgen, aber meist der Letzte und macht seine Arbeit gut.
Das Arbeitsumfeld ist modern, der Kaffee und die Getränke gratis, Arbeitsbeginn kann, mehr oder weniger, frei gewählt werden, Stempeluhren sind nicht vorhanden, es wird den Mitarbeitern vertraut.
Mindestens wenn es nicht so gut geht, hört man dies. Direkte Zahlen werden nicht veröffentlicht oder bekanntgegeben.
Alle werden gleich absolut gleich behandelt, beschäftigt werden auch Personen mit Behinderung, auf deren Bedürfnisse wird zuvorkommend eingegangen.
Dank kleinem Team ist die Arbeit sehr abwechslungsreich und interessant. Sicher sind repetitive Arbeiten auch zu erledigen, jedoch umfasst das Aufgabenspektrum über genügend Abwechslung.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, oftmals viele Freiheiten der Arbeitsgestaltung
maximale Arbeitszeit ist sehr relativ
oftmals Worte ohne Taten