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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungGrosser Freiraum, viele Möglichkeiten
Hat dem Angestellten einiges zu bieten
Gutes Team, interessante Aufträge (Maschinen die 24 km lang sind und die man zu Fuss an einem Tag nicht mal ablaufen könnte...)
Projektspezifisch hohe Arbeitszeiten
Kann manchmal falsche personelle Entscheidungen treffen
Mehr Ferien bitte!
Reisst mal den Teppich heraus in den Büros!
Dieses Jahr wurde die Fassade erneuert
Die HR Abteilung besser aufstellen
Mehr Ferien bitte!
Der am besten bewertete Faktor von Agir Aggregat ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die haben die Erfahrung und helfen.
Kein Problem, die haben die langjährige Erfahrung, welche bei dieser Arbeit von enormer Bedeutung ist. Man hilft sich immer gegenseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agir Aggregat ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestens wenn es nicht so gut geht, hört man dies. Direkte Zahlen werden nicht veröffentlicht oder bekanntgegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr flache Strukturen, daher ist jeder Angestellte schon fast sein eigener Chef.
Eine Karriere ist möglich, hingegen ist die Hierarchie sehr flach und damit die Aufstiegschancen eher begrenzt. Entscheidungen werden aber eh meist im Team gefällt, die Unterschiede der Gehälter sind nicht allzu gross.
