Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Agrano die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In gewissen Abteilungen ist der Zusammenhalt zu spüren, auch übergreifend, aber man muss aufpassen was man sagt, wie man es sagt und zu wem man etwas sagt!
Überlastete Teams, viel zu viel Arbeit, zu wenig Personal um eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Wer gerne Überstunden schiebt, ist dort genau richtig.
Die Führungsebene, besonders die Geschäftsleitung, sollte mal näher unter die Lupe genommen werden! Wertschätzung Fehlanzeige! Nicht kritikfähig! Mitarbeiterumgang unter aller Kanone! Aus meiner Sicht ein Armutszeugnis!
Abwechslungsreiche, vielseitige Aufgaben.
Unzufriedenheit wohin das Auge reicht. Überarbeitete & gestresste Mitarbeiter.