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Agrano 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score18 Bewertungen
73%73
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Agrano
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Agrano
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    87%87
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • RabatteRabatte
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei Agrano herrscht ein angenehmes Betriebsklima. Lobende Worte und Wertschätzung wird auch von der Geschäftsleitung gezeigt. In meinem Job geniesse ich viel Gestaltungsfreiraum und schätze die kurzen Entscheidungswege.
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Die Kleinheit der Firma und die dadurch bedingte schlanke Organisation öffnet Tür und Tor für Verbesserungen, Ideen können umgesetzt werden.
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Sozialleistungen, Kantine 2.-, kleine aber feine Firma, man kennt sich
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Standort wird ausgebaut. Kantine 2.-
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Vielfalt der Aufgaben, super Mittagessen für 2.-, Sozialleistungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hirarchische Struktur und Umgang der Geschäftsleitung mit den Mitarbeitern. Altertümliche, ineffiziente Arbeitsweise und Ressourcenverschleiss.
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Verkehrssituation z.T. schwierig. Früher gab es einige Nörgler und Besserwisser, die jetzt zum Glück weg sind :-)
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Bei so wenigen Angestellten wird viel von jedem einzelnen verlangt, teilweise auch über die Grenzen des eigenen Jobs hinweg.
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Man hat stets viel zu tun.
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Fehlende Wertschätzung!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sind das Kapital! Leitbild aktiv leben! Zuhören!
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Hört euren Mitarbeitern zu und nehmt sie ernst. Nicht nur reden sondern machen!!! Zu den Fehlern stehen!
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Bei einer so kleinen und doch erfolgreichen Firma stellt sich die Frage, wie viel die Firma investieren soll und kann.
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Parkplätze mittlerweile knapp.
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Die Führung muss mehr die schwächen und stärken der Leute kennen.
Auch die Planung müssen sie besser kennen ich.
Oder mal schauen wie es geht und wenn was nicht gut ist es sagen dann kann man auch verbessern wenn was nicht gut ist.
Nicht einfach nichts sagen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Agrano ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Hatte spannende und herausfordernde Aufgaben
4
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Vielfältige und interessanten Aufgaben - die leider oft nicht erledigt werden konnten, da Zeit , Ressourcen und/oder Unterstützung der GL gefehlt haben.
5
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Vielfältiges Aufgabengebiet, grosse Verantwortung, immer neue Themen
5
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Abwechslungsreiche, vielseitige Aufgaben.
5
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Super abwechslungsreich
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agrano ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr schwierig! Wichtige Informationen werden teilweise absichtlich nicht weitergegeben. Man muss aufpassen wem man was sagt! Es wird vieles verdreht oder gelogen um besser dazustehen!
1
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Es ist nicht schlecht konnte besser sein
3
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Es wurde leider aneinander vorbei geredet.
1
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- Keine Kommunikation
1
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notwendige Informationen mussten mehrmals angefragt werden, Über Entscheidungen wurde oft nicht informiert.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Im Rahmen der Firmengrösse wird man unterstützt und gefördert, kann neue Aufgaben übernehmen etc.
4
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Aufgrund der Grösse weniger Möglichkeiten. Ausbildungen werden bezahlt
3
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Schwierig! Für Weiterbildungen fehlt die Zeit!
2
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Nict alles so aber ok
3
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Gute Karrierechancen für Ja-Sager. Weiterbildungen wurden vom Vorgesetzten unterstützt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Agrano wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Agrano gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeitenden Agrano als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Agrano als eher modern.
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