Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Agroscope die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mangelnde Offenheit und verspätete Kommunikation
Durch Jahresarbeitszeit und freie Ferienwahl gut umsetzbar. Repressive, kontrollierende Führungsstrategien sind belastend
Kaum Förderung von MA-Potential, Kontroll- und Misstrauenskultur, keine Vorbildfunktion, mangelnder Einbezug der MA bei Entscheidungsprozessen
Routine-Abläufe, wenig Innovation
Die interne Kommunikation ist leider oft Mangelhaft.
Kontrollwahn und mangelnde Wertschätzung durch Vorgesetzte, aber guter, wertvoller Teamgeist innerhalb der Teams