aity AG ist eine junge Tochter der BEKB und geht ihren Weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
die unkonventionellen Wege, die wir gehen können. Es fägt und neue Themen können rasch und unkompliziert umgesetzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einzelne MA sehen der Mehrwert nicht, sich vor Ort regelmässig auszutauschen. Das sollten wir ändern und werden wir auch :-), da die Kraft eines Teams vor Ort in regelmässigen Abständen unübertrefflich ist :-).
Verbesserungsvorschläge
Tue gutes und sprich darüber. Mehr Visibilität im Aussen, damit alle MA ausserhalb verstehen, wie cool die Firma ist.
Arbeitsatmosphäre
sicherer Hafen
Kommunikation
offen und transparent
Kollegenzusammenhalt
Ein Stern nach oben - mit der aktuellen Budgeterhöhung zu Gunsten Teamevents geht's in die richtige Richtung :-)
Work-Life-Balance
Mit den flexiblen Teilzeitmodellen und der vor Ort/HO Möglichkeit viel Flexibilität
Vorgesetztenverhalten
im Co-Leadership keine klassischen Vorgesetzten mehr :-)
Interessante Aufgaben
spannende Aufgaben warten (Cloud, Markt)
Gleichberechtigung
faire Löhne und im Alltag gelebte Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Wissensträge werden allseits sehr geschätzt, damit sich die jüngeren MA entwickeln
Arbeitsbedingungen
sehr cooler Arbeitsort mit Tischtennis, Dart, Box Sack, Kühlschrank mit Getränken und vielem mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit der BEKB Gruppe ist 1A.
Image
mit jedem Kontakt ausserhalb der Firma steigt das Image :-)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv gefördert