17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
die unkonventionellen Wege, die wir gehen können. Es fägt und neue Themen können rasch und unkompliziert umgesetzt werden.
einzelne MA sehen der Mehrwert nicht, sich vor Ort regelmässig auszutauschen. Das sollten wir ändern und werden wir auch :-), da die Kraft eines Teams vor Ort in regelmässigen Abständen unübertrefflich ist :-).
Tue gutes und sprich darüber. Mehr Visibilität im Aussen, damit alle MA ausserhalb verstehen, wie cool die Firma ist.
sicherer Hafen
mit jedem Kontakt ausserhalb der Firma steigt das Image :-)
Mit den flexiblen Teilzeitmodellen und der vor Ort/HO Möglichkeit viel Flexibilität
Weiterbildungen werden aktiv gefördert
Nachhaltigkeit der BEKB Gruppe ist 1A.
Ein Stern nach oben - mit der aktuellen Budgeterhöhung zu Gunsten Teamevents geht's in die richtige Richtung :-)
Wissensträge werden allseits sehr geschätzt, damit sich die jüngeren MA entwickeln
im Co-Leadership keine klassischen Vorgesetzten mehr :-)
sehr cooler Arbeitsort mit Tischtennis, Dart, Box Sack, Kühlschrank mit Getränken und vielem mehr
offen und transparent
faire Löhne und im Alltag gelebte Gleichberechtigung
spannende Aufgaben warten (Cloud, Markt)
Teilzeitarbeit ist möglich. Arbeit kann fei geplant werden. Homeoffice möglich.
Ausbildungsbudget vorhanden.
Es wird vieles geboten aber auch gefordert. An der Transformationsreise können und dürfen sich alle Beteiligen.
Die Mitarbeiter werden aktiv gefördert sich weiterzubilden. Anträge für Weiterbildungen werden schnell und unbürokratisch behandelt.
Muss man vorsichtig sprechen
Nur langweilige
Gute Möglichkeiten für Vor-Ort- und Heimarbeit.
Mangel an moderner IT-Infrastruktur
Das Unternehmen versucht immer noch, seine Rolle zu finden und die IT-Landschaft moderner zu gestalten. Viele kleine Probleme, die die Arbeit negativ beeinflussen. Gute Kollegen. Offenes Büro, gut/schlecht.
Für die IT nicht genügend Möglichkeiten zum Testen.
Offenheit. Transparenz. Alle können sich einbringen
Für den Drittmarkt-Wettbewerb brauchts die Besten Talente. Karriere & Gehalt ist verbesserungswürdig
Weiter so
Home-Office
Grossraumbüro (zuviele in einem Raum) Teilweise eine Glasscheibe würde helfen
Mehr "Goodies" für den MA. z.B. Handy, Gratis-Parkplatz, ÖV Vergünstigung etc
Aufstrebend
Mit guten Leistungen massgeblich verbessern
Stark
Offen
Offene Art mit Änderungen umzugehen
Einige MA haben in der Vergangenheit das Unternehmen verlassen, da vieles unklar war. Diese Unklarheit lichtet sich :-)
Prozesse können weiter verschlankt werden
coole Locations vor Ort und aktives Zusammenarbeiten
Hat noch Potenzial
Truppe aus ex DXC und ex BEKB ist wie Essig und Öl im Salat. Er schmeckt so einfach besser
Coaching ist GROSS GESCHRIEBEN
transparent und offen
Neue Themen können selber angepackt werden. Es gibt noch einiges zu tun :-)
So verdient kununu Geld.