Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Ajila 
AG
Bewertung

Zukunftsorientierter & wertschätzender Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales, junges Team / Es wird viel in moderne Büroräumlichkeiten investiert / Work Life Balance wird unterstützt / Wertschätzung

Kommunikation

In den einzelnen Teams funktioniert die Kommunikation sehr gut, bei der allgemeinen Kommunikation ist etwas Verbesserungspotential da

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, wird auch aktiv unterstützt durch Fübis, Zusammensein beim Grillieren auf der Terasse, Mitarbeiterevents usw.

Work-Life-Balance

Beispiele: Jahresarbeitszeit, Möglichkeit von Teilzeitarbeit, Offen für Home Office (bereits vor Corona), 6 Wochen Ferien

Vorgesetztenverhalten

ajila hat eine flache Organisationsstruktur weshalb jeder Mitarbeiter Mitspracherecht hat. Die LeadLinks setzen sich für ihre Mitarbeiter ein.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Dank der flachen Organisationsstruktur können in unterschiedlichen Projekten verschiedene Rollen eingenommen werden

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung gegenüber allen Seniority Levels

Arbeitsbedingungen

Top Infrastruktur, moderne Büroräumlichkeiten, sehr gute Lage mitten in Sursee

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ajila unterstützt diverse regionale Vereine

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Entlöhnung mit sehr guten Lohnnebenleistungen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt und mittels Personal Development Plan gefördert


Gleichberechtigung

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fabienne RoosChief HR Officer

Herzlichen Dank für Ihr Feedback und die ausführlichen Kommentare. Es hat uns ausserordentlich gefreut, dass wir als Arbeitgeber Ihren Erwartungen entsprechen. Wir wollen uns als attraktiven und innovativen Arbeitgeber stetig weiterentwickeln und den sich verändernden Anforderungen des Arbeitsmarktes anpassen.

Die von Ihnen erwähnten Verbesserungsvorschläge haben wir uns bereits zu Herzen genommen. Auch intern haben wir durch Mitarbeiter*innen Befragungen Optimierungspotential entdeckt und Massnahmen umgesetzt.

Sie dürfen uns auch jederzeit ein weiteres persönliches Feedback auf jobs@ajila.com zustellen, wir würden uns sehr freuen. Beste Grüsse

Anmelden