2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ehrliches und kompetentes Auftreten, gepflegter Stil in jedem Bereich, zuverlässig
Etwas patriarchalischer Führungsstil
IT-System und Web-Shop erneuern
Hervorragendes Kunden-Feedback betr. Angebot, Beratung und Lieferservice.
Kleinbetrieb ohne grosse Karrieremöglichkeit. Weiterbildung hängt vom eigenen Interessen ab,
Schwierig zu sagen, eigentlich nur das Thema "Wein" und das Sortiment.
Leider ziemlich alles.
Aufwachen! Ärmel hochschieben und endlich die Geschäftsleitungsaufgaben in die Hand nehmen:
Dringendst eine Unternehmensberatung beiziehen, deren Unterstützung annehmen, Lösungen erarbeiten und umsetzen.
Bedrückend und oft unerträglich.
Der Ruf dieser Firma ist sehr schlecht und ich rate allen davon ab dort zu arbeiten.
Wer sich ein durchschnittliches Arbeitstempo gewohnt und nicht auf den Kopf gefallen ist, ist praktisch nie ausgelastet.
Unglaubliche Mengen an Papier werden verschwendet, alles wird ausgedruckt. Eine fragwürdige Klimaanlage frisst sträflich viel Energie.
Bildung und Kompetenz sind inexistent. Wer nach Weiterbildung fragt, ist unbequem. Es werden nur unqualifizierte Mitarbeiter eingestellt und alle schön klein gehalten. Unwissen und Nachfragen wird geschätzt.
Unglaublich, aber diese Worte sind tatsächlich gefallen: "Es hat ganz einfach jeder seine Handgriffe auszuführen, Teamgeist ist dazu unnötig und unerwünscht."
Die Zusammenarbeit mit allen 55+ ist äusserst bedenklich, sowohl fachlich als auch menschlich. Es besteht Null Interesse irgendetwas dazu zu lernen, professioneller, effizienter und zeitgemässer zu arbeiten.
Wegen privaten Interessen sinddem Chef die Hände gebunden, um sich mit "den" Konfliktherden auseinander zu setzten. Es werden keinerlei Ziele gesetzt - auch dies zum Selbstschutz. Entscheidungen sind zudem selten nachvollziehbar und chronisch entgegen allen betriebswirtschaftliche Grundregeln oder fachmännischen Empfehlungen.
Sowohl Technik, Mobiliar und auch organisatorisch ist komplett veraltet, sehr ineffizient und schwerfällig.
Am liebsten wird gar nicht kommuniziert, und wenn dann sehr ungekonnt. Unumfassende und unverlässliche Information herrschen vor. Auf tatsächlich wichtige Themen erhält man keine Antworten. Schwierige oder unangenehme Themen werden ausgeblendet, beschönigt oder sogar bewusst falsch dargestellt.
Die Löhne sind verhältnismäßig hoch. ABER ACHTUNG: die Löhne werden immer wieder, und zwar ohne Vorwarnung, massiv verspätet ausbezahlt! Zudem ist neuen Mitarbeitern dringend zu empfehlen, bei den Sozialversicherungen nachzufragen, ob sie gemeldet wurden - der Lohnabzug ist dafür keine Garantie.
Es wird noch wie vor 40 Jahren gearbeitet. Das PC-Zeitalter hat keine Erleichterung gebracht, denn man traut ihm nicht udn bevorzugt aufwendigste "Zetteliwirtschaft".