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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungEhrliches und kompetentes Auftreten, gepflegter Stil in jedem Bereich, zuverlässig
Schwierig zu sagen, eigentlich nur das Thema "Wein" und das Sortiment.
Etwas patriarchalischer Führungsstil
Leider ziemlich alles.
Aufwachen! Ärmel hochschieben und endlich die Geschäftsleitungsaufgaben in die Hand nehmen:
Dringendst eine Unternehmensberatung beiziehen, deren Unterstützung annehmen, Lösungen erarbeiten und umsetzen.
IT-System und Web-Shop erneuern
Der am besten bewertete Faktor von Albert Reichmuth ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich ein durchschnittliches Arbeitstempo gewohnt und nicht auf den Kopf gefallen ist, ist praktisch nie ausgelastet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Albert Reichmuth ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bildung und Kompetenz sind inexistent. Wer nach Weiterbildung fragt, ist unbequem. Es werden nur unqualifizierte Mitarbeiter eingestellt und alle schön klein gehalten. Unwissen und Nachfragen wird geschätzt.
Kleinbetrieb ohne grosse Karrieremöglichkeit. Weiterbildung hängt vom eigenen Interessen ab,
