Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alja Nouveau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Infos! Antworten auf Mails bleiben unbeantwortet!
Jeder schaut für sich! Fehlende Unternehmenskultur!
Aufgrund ungenügender Planung wurde ich oft kurzfristig aufgeboten und geplante Einsätze wurden kurzfristig abgesagt!
Vorgesetzter war oft überfordert, ihm fehlte auch die Unterstützung der Zentrale!
Es wurde einfach Umsatz erwartet! Kunden konnten oft nicht bedient werden (zu wenig Personal) seit Sept. 23 war nur noch 1 Person in der Filiale.
Versprochenes wird nicht eingehalten!