Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungKeinen 13 Monatslohn
Umgang mit den Mitarbeiter
Nur Umsatz zählt! Unnötiger Druck
der menschliche Umgang.
NICHT ZU EMPFEHLEN
Kein Wertschätzung
Keine Führung
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen und Kundenwünsche berücksichtigen.
Austausch de GF
kompetent Filialleitung einstellen. Dann wird auch der Umsatz besser.
GL muss ausgewechselt werden!
Moderne Strukturen Zutun
Der am besten bewertete Faktor von Alja Nouveau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder schaut für sich! Fehlende Unternehmenskultur!
Die Kolleginnen waren super!!!!!
Der Zusammenhalt in den Teams der Filialen ist sehr gut. Jedoch steht jede Filiale für sich selbst.
Mit anderen Filiallen Top
Wo Frauen sind gibt es immer Gerede....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alja Nouveau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keinerlei Weiterbildung weder intern noch extern!
Keine Karrierechancen nach dem Filialleiter Posten.
