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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Potenzial wird nicht genutzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Noch immer innovative Produkt
Verbesserungsvorschläge
Schlechte Kommunikation, keine konkrete Zukunftsstrategie im Vertrieb.
Die guten erfahrenen Mitarbeiter sind leider von selbst gegangen und Mitläufer, schmücken sich mit deren Erfolgen.
Mitarbeiter mit eigener Meinung, gelten als schwierig und wurden auch schon mal entfernt, deshalb verstecken Sich viele mit Ihrer Meinung.
Arbeitsatmosphäre
Nimmt rapid ab und wird toxisch!
Image
Stark sinkend, da Kunden wenig vertrauensvoll behandelt werden. Es geht nur um den Unternehmensvorteil und die Partner merken dies!
Karriere/Weiterbildung
Wer dem Geschäftsführer nahe steht, der hat Chancen, oder es wird darüber hinweg gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Blockbildung sinkt der Zusammenhalt und das Vertrauen zueinander.
Vorgesetztenverhalten
Auswirkungen werden nicht bedacht, deshalb liegt manches im Schlimmen.
Kommunikation
Infos oft nur durch Zufall verteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist maximal mittlerer Branchendurchschnitt
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