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alkus 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • k. A.
      Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • k. A.
      Interessante Aufgaben
    • k. A.
      Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Noch immer innovative Produkt
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Schlechte Kommunikation, keine konkrete Zukunftsstrategie im Vertrieb.
Die guten erfahrenen Mitarbeiter sind leider von selbst gegangen und Mitläufer, schmücken sich mit deren Erfolgen.
Mitarbeiter mit eigener Meinung, gelten als schwierig und wurden auch schon mal entfernt, deshalb verstecken Sich viele mit Ihrer Meinung.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von alkus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Durch die Blockbildung sinkt der Zusammenhalt und das Vertrauen zueinander.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von alkus ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Stark sinkend, da Kunden wenig vertrauensvoll behandelt werden. Es geht nur um den Unternehmensvorteil und die Partner merken dies!
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wer dem Geschäftsführer nahe steht, der hat Chancen, oder es wird darüber hinweg gesehen.
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