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CONSULTING 
AG
Bewertung

moderner Arbeitgeber, fühle mich angekommen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grosse Selbstverantwortung (Terminierung, Einteilung Arbeitszeit, etc.)

Verbesserungsvorschläge

Neben der regelmässigen Kommunikation könnte noch schneller informiert werden. Dies beugt Gerüchten vor.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in der Regel entspannt. Als mündiger Arbeitnehmer ist man selbst für seine Termine und die Wahrnehmung derselben verantwortlich. Firmen-Events, etc.

Kommunikation

Es herrscht eine offene Kommunikation. Diskussionen werden offen geführt, dabei bedarf es aber auch guter Argumente. Die GL ist bemüht zeitig und regelmässig zu informieren.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams herrscht ein guter Zusammenhalt. Man unterstützt sich jederzeit.

Work-Life-Balance

Überstunden werden kaum bis nie angeordnet. Jeder ist selbst für seine Aufgaben und damit seinen eigen Ausgleich verantwortlich. Im Kundenkontakt natürlich nicht immer ganz so einfach.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter steht hinter seinen Mitarbeitern, schützt diese nach oben, nimmt diese aber auch in die Pflicht. Konflikte werden offen und direkt angesprochen und gelöst.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Projekte in unterschiedlichen Branchen sind fordernd, allerdings auch spannend.

Gleichberechtigung

Es wird unterschieden. Im Mittelpunkt steht das „wir“, nicht das „ich“.

Umgang mit älteren Kollegen

Der erste eingestellte Mitarbeiter ist nach über 30 Jahren immer noch in der Firma. Das sagt alles!

Arbeitsbedingungen

Modern eingerichtete Büros mit höhenverstellbaren Pults, Silent-Room, gepflegte Küche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro, Recycling wird gelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist marktkonform. Zusätzliche, bessere Sozialleistungen wie z.B. BVG oder Flottenrabatte wird gewährt.

Image

Modernes IT Unternehmen in Eigner Hand mit Sozialverantwortung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen im firmeninteresse werden finanziell als auch zeitlich (temporäre Reduzierung des Pensums) unterstützt.

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