2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Ein spannender Job aber man braucht Nerven aus Stahl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer etwas zu tun. Meine Aufgaben sind spannend. Ich lache auf arbeit mit meinen Kolleg*innen und freue mich darauf sie zu sehen. Mir wird zugehört, wenn ich Kritik äußere. Es und mit mehr Personal wird aus negativen Stress vielleicht wieder positiver, der mich antreibt aber nicht kaputt macht.
Verbesserungsvorschläge
Behaltet gute Mitarbeiter*innen und Vorgesetzte!
Stellt mehr Personal ein. Lobt eure Mitarbeiter*innen auch mal persönlich und einzeln. Nicht unpersönlich in einem Teamsmeeting, wie froh ihr über ein Team seid. Sagt lieber "hey Mustermann, du machst einen super Job, wenn du Hilfe brauchst, dann komm auch gerne auf uns zu". Die Teamleitung sollte transparenter sein, was machen die Vorgesetzten eigentlich den ganzen Tag? Von uns wollt ihr das ja auch wissen. Legt noch mal eine schippe Gehalt drauf, die Therapie die ich mir dank euch leisten muss ist teuer.
Arbeitsatmosphäre
Positiv: Ich habe noch nie einen Tag erlebt, an dem ich nicht gerne zur Arbeit gegangen bin. Ich hab mich als Frau immer wohl gefühlt und man darf bei 35 grade auch ein Trägertop tragen, ohne danach zum Mitarbeiterinnengespräch gerufen zu werden. Um die Technik wird sich auch gekümmert und jeder Mitarbeiter*in hat alles, was er/sie zum arbeiten braucht.
Den Kolleg*innen wird vertrau. Man darf sich seine Aufgaben selber einteilen und seine eigene Arbeitsweise integrieren.
Eher kritisch: Die Kolleg*innen sind sehr lieb aber leider belastet sie das hohe Arbeitsvolumen. Da kann sich die Einarbeitung schleppen, da keiner Zeit hat dir zu helfen. Von den Teamleiter*innen und Vorgesetzt*innen bekommt man leider immer mal wieder das Gefühl, egal wie viel man schafft, es ist doch nicht genug.
Image
Ich habe zwar von anderen außerhalb des Unternehmens nicht so positive Dinge gehört. Aber ich kann dennoch nicht so gut beurteilen wie die Allane in der Öffentlichkeit dasteht.
Work-Life-Balance
An diesem Punkt kann man sicher positiv das homeoffice erwähnen.
Leider ist das eher ein Tropfen auf den heißen Stein. Kolleg*innen sind bereits ausgefallen aufgrund von überarbeitung. Und auch ich kämpfe seit Monaten mit Kopfschmerzen und Nervenzusammenbrüchen. Seit zwei Monaten habe ich keinen Tag erlebt, an dem ich pünktlich Feierabend machen konnte. Die Stunden die ich zusätzlich auf arbeit verbringe werden mir natürlich bezahlt. Aber die Stunden zu Hause, in denen ich mir über die Arbeit den Kopf zerbreche, nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man hervorsticht und zwischendurch nicht an einem Burnout draufgeht, dann kann man es hier auf jeden Fall zu etwas bringen. Dafür braucht man aber Geduld, Durchsetzungsvermögen und verdammt gute Nerven.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Anfang dachte ich das Gehalt ist wirklich top. Und man verdient auch sehr gut. Aber mittlerweile finde ich für die Arbeit die ich leiste das Gehalt zu niedrig. Wer hier anfangen möchte, darf ruhig mit einer hohen Gehaltsvorstellung in das Bewerbungsgespräch gehen. Glaubt mir, ihr braucht das Geld für Yoga und Entspannungskurse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da bekomme ich sicher nicht jede Aktion mit, aber hier und da höre ich auch, dass man versucht da seinen Beitrag zu leisten.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem untereinander innerhalb des eigenen Teams habe ich nur positive Erfahrungen gemacht. Mir ist durch andere Kolleg*innen aber durchaus bewusst geworden, dass man sich nicht zu viele Fehler leisten darf, damit es bei positiven Erfahrungen bleibt. Wirklich schade ist aber, dass er Kontakt zu anderen Abteilungen schwierig ist. Da habe ich schon oft negative Erfahrungen gemacht. Wenn man Fragen hat, dann muss man sich um eine Antwort tagelang bemühen und wenn man dann eine bekommt, dann kommen sie von oben herab. Das ist nicht immer der Fall, denn natürlich sind nicht alle Kolleg*innen da gleich. Aber diese einzelnen Fälle sind dann so emotional anstrengend, dass ich hier nur zwei Sterne geben kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kann ich nicht beurteilen, mir ist jetzt bewusst geworden, dass wir keine älteren Kolleg*innen in den mir bekannten Teams haben. Aber ich kenne nicht jede Abteilung und ich bin mir sicher dort wird es auch älter Angestellte geben und ich schätze solange diese gute arbeit leisten und sich gut ausdrücken können werden sie auch gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Leider werden gute Vorgesetzte immer weniger.
Arbeitsbedingungen
Ich denke mit meinen Texten davor kann man sich schon ein Bild der Arbeitsbedingungen schaffen.
Kommunikation
Das ist leider mein größter Kritikpunkt, denn die Kommunikation ist sehr schlecht.
Gute Kolleg*innen werden versetzt und gute Vorgesetzte werden entlassen ohne das eine Kommunikation statt findet. Weder zum übrigen Team, noch zum Kunden, noch zu den Personen, die es persönlich betrifft.
Allane ist nicht die erste Firma, in der ich arbeite, aber ich habe noch nie eine andere Firma erlebt, oder von einer gehört, in der so viel von der Führungsebene hinterrücks geplant wurde.
Gleichberechtigung
Ich habe persönlich nie schlechte Erfahrungen gemacht. Der Umgang mit Frauen ist einwandfrei und in dieser Firma spielt es keine Rolle welche Hautfarbe man hat. Was aber eindeutig eine Rolle spielt ist wie man aussieht und wie man spricht. In dieser Firma trifft man vermutlich auf Diskriminierung wenn man Schwierigkeiten mit der Linguistik hat und vielleicht nicht dem optischen Ansprüchen der Gesellschaft entspricht.
Interessante Aufgaben
Das kann man sehen wie man möchte. Die Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig. Auf der einen Seite ist also alles super abwechslungsreich, man muss sich dafür aber wirklich sehr viel merken. Dass kann einen schnell mal an die persönliche Grenze des möglichen bringen. Aber wer fleißig lernt und sich schnell neue Vorgänge merken kann und mit oft wechselnden Arbeitsabläufen gut umgehen kann, der hat viele interessante Aufgaben zu bewältigen.
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Ohne Worte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Allane Mobility Consulting durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Allane Mobility Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.