341 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
165 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 116 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gehalt war so dass es ich endlich mal finanziell recht sorgenfrei war
Viel blabla um Werte und Image...so gut wie nichts dahinter
Ohje das ist viel...und brauchte viel Zeit. Eine Top-Down-Buttom-Up Kultur wär mal ein Anfang. Kommunikation auf Augenhöhe
Schönes Haus & Interieur, emotionale Tristesse hinter einer fake Smile Maske
Wenn man mal genau sucht ist man entsetzt
Das versprochene Homeoffice kam nicht. Fadenscheinige Ausreden
Abserviert, ausgepresst und nicht mal richtig geschult worden
Für den psychischen Missbrauch gesalbt worden
Es wird getrennt und so. Nespresso-Maschinen mit Alu. Sozialbewusstsein 0 Punkte
Glück gehabt. War kein Job für schwache Nerven
Ein Wunder hat noch niemand einen Herzinfarkt bekommen. Den Defibrillator haben wir wenigstens
Ich habe lieber Menschen die ehrlich geradeaus aggressiv sind als solche die sehr freundlich tun aber keine Gelegenheit auslassen hintenrum auf einem herumzutrampeln. Je mehr ich darüber nachdenke finde ich es war psychischer Missbrauch. Kam mir vor wie ein Roboter der ausführt irgendwann
Ein Punkt Abzug für die IT
Von oben entweder keine oder geradeaus belogen worden. Kommunikation zwischen Abteilungen wird aktiv ausgebremst. Grosser Druck und mangelhafte IT macht auch Kommunkation im Team schwierig. Kommunikation nach aussen so fake wie sie innen gelebt wird
Obwohl nicht erlaubt stellen Chefs eigene Freunde ein mit deutlich weniger Skills und bevorzugen diese. Umgang mit älteren Mitarbeitern und bei Krankheit zeugt davon, dass Menschen wie Waren betrachtet werden, auch wenn vordergründig viel von Werten geredet wird. Kunden werden alle gleichberechtigt schlecht behandelt. Wir sind dabei auf 100% freundlich getrimmt was nichts ändert an der Sache
Ich habe die Aufgaben geliebt ja. Ich helfe gerne Kunden
starker Zusammenhalt mit tollem Team
Infastruktur und Kundenprogram
Man sollte die Arbeitsverträge der ADs ändern. Das man sollte viel mehr Personal einstellen um die Qualität wieder hoch behalten.
Im Team okei...
5 Wochen Urlaub für den AD schon längst überfällig
Sind sehr gut aber es hat noch Luft nach oben.
Okei grösster Konkurenz ist Allianz selber,mit all den Broker Kooperstionen etc.
Modern und gut
Sehr schlecht und langsam man wartet sehr lange auf eine Antwort von unsere Fachabteilung (UW etc. ) der Kunde hat sich bis dahin für eine andere Gesellschaft entschieden. Und es ist sehr unprofessionell. Das liegt daran das man an Personen spart und die alten vergrault.
Mit den neuen Arbeitsvertrag hat man stark gekürzt man hat Existenzängste.
Faire Entlöhnung, Homeoffice, gutes Personalrestaurant
Nichts
Es gibt aus meiner Sicht nichts zu kritisieren
Das Büro und die Freiheiten die man hat.
Kommunikation zwischen Innendienst und Aussendienst.
Hohe Selbständigkeit
Kann den Tag selbst gestalten
Dass die Mitarbeitenden auf den Generalagenturen schlechtere Sozialleistungen haben, als die Mitarbeitenden beim Hauptsitz.
Die Mitarbeitenden im Aussendienst sollten von den Mitarbeitenden am Hauptsitz mehr geschätzt werden, mehr Wertschätzung durch die Verantwortlichen im Vertrieb wäre wünschenswert.
Kolligales Umfeld und respektvoller Umagang mit Mitarbeiter!
Sehr gut und kollegial
Wenn man will sehr gut
Flexibel und frei einteilbar
Fair und gut
Kompetent und zuvorkommend
Immer zu einem Spässchen bereit
Toller Umgang mit Mitmenschen
Es ist wie überall im Leben
Wie man in den Wald ruft kommt es zurück.
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Etwas mehr Strenge beim Einhalten gewisser Regeln würde vielleicht helfen. Leitplanken setzen
Kollegial und fair
Top
Aussendienst ; wer säät kann auch ernten
Arbeitskollegen müssen für mich nicht auch im Privaten beste Freunde sein. Daher alles tiptop
Ziele und Vorgaben gibt es überall. Wer mitzieht kann auf faires Verhalten zählen.
In einem Grossraumbüro muss man halt gegenseitig Rücksicht nehmen und gewisse Gespräche von der Lautstärke halt etwas dämpfen
Es ist nun mal hilfreich wenn an Schulungen teilgenommen wird,Infomails gelesen werden, dass hilft bei der Kommunikation . Vorwürfe über fehlende Kommunikation kann ich nicht bestätigen
Freiheit
Soziale Leistungen, Salär
Loyalität lässt grussen
Wir sind hier auf der GA eine Familie.
Ob Jung oder Alt, alle gehören zum Team dazu.
Einen liebevolleren und fairen Generalagenten, findet mal selten.
So verdient kununu Geld.