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ALLPLAN 
| 
A 
Nemetschek 
Company 
(Schweiz)
Bewertung

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Herausfordernder, interessanter Job und Arbeitgeber bei dem man nie ausgelernt hat.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NEMETSCHEK Allplan Schweiz AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles was oben schon erwähnt ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was im unteren Teil erwähnt ist

Verbesserungsvorschläge

Auch ältere Mitarbeiter mehr fördern / Schulungen etc.
Auch eine 6. Ferienwoche bieten für über 50 Jährige. Allgemein haben alle 5 Wochen Ferien.

Arbeitsatmosphäre

Guter ergonomischer Arbeitsplatz mit modernsten Geräten. Spätestens alle 3 Jahre neuer Laptop zur Verfügung etc. alten darf man privat behalten. Bei öffentlichen Auftritten gemeinsame Kleidung , Hemden, T-Shirts etc die man gratis bekommt und auch privat nutzt.

Kommunikation

In der Regel sehr gute Kommunikation von der GL zu den Mitarbeitern und auch unter den Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

Top. Man hilft und unterstützt sich wo immer nötig. Jeder hat seine Fachgebiete wo er Spezialist ist und so weiss man immer wo man Wissen abholt.

Work-Life-Balance

Könnte besser sein. Teilweise Stress, wenn man mehrere Tage hintereinander Hotline hat, bleiben andere Arbeiten liegen und werden dann teilweise in der Freizeit nachgeholt.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend auf Augenhöhe. Gutes Kritikverhalten und auch gute Feedbackkultur. Teilweise werden einzelne Mitarbeiter bevorzugt behandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben die einem herausfordern. Viel Neues zu lernen

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden meines Wissens gleichermassen geschätzt und behandelt. Machen auch die gleichen Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend und wissend dass hier viel Know How und Erfahrung ist. Respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Gesamthaft gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gesamthaft gut

Gehalt/Sozialleistungen

Dem Median entsprechend.

Image

Die Firma hat ein sehr gutes Image

Karriere/Weiterbildung

Jüngere Mitarbeiter werden gefördert, können Ausbildungen machen etc. ÄLTERE bleiben stehen, werden nicht mehr unterstützt.

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