Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Diensthandy
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenAlles was oben schon erwähnt ist.
Alles was im unteren Teil erwähnt ist
Auch ältere Mitarbeiter mehr fördern / Schulungen etc.
Auch eine 6. Ferienwoche bieten für über 50 Jährige. Allgemein haben alle 5 Wochen Ferien.
Der am besten bewertete Faktor von ALLPLAN | A Nemetschek Company (Schweiz) ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Männer und Frauen werden meines Wissens gleichermassen geschätzt und behandelt. Machen auch die gleichen Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALLPLAN | A Nemetschek Company (Schweiz) ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Informationen werden teilweise nicht weiter geleitet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jüngere Mitarbeiter werden gefördert, können Ausbildungen machen etc. ÄLTERE bleiben stehen, werden nicht mehr unterstützt.
Auf dem Papier gut, wird aber fast nie Umgesetzt
