5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro, guter Umgang mit alten Mitarbeitern (Mgmt ist auch recht alt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangel an Perspektive, viele Versprechungen, keine klaren Worte zur Situation, lieber gute Stimmung als ehrlich sein zu Team
Verbesserungsvorschläge
Führungsmannschaft erneuern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mareile FaesslerHead of People
Lieber Mitarbeiter oder liebe Mitarbeiterin,
es tut mir Leid zu hören, dass deine Arbeitssituation bei uns eine Katastrophe zu sein scheint.
Nutz bitte unbedingt die aktuellen People Talks, um deinen Line Manager mehr Details und konstruktive Kritik zu geben. Besonders würde mich interessieren, was du mit "keine klaren Worte zur Situation" meinst.
Ich würde mich freuen, wenn du auch mit mir noch Kontakt aufnehmen würdest, damit wir die "katastrophischen" Zustände gemeinsam ändern können.
Herzliche Grüße, Mareile
Unternehmen mit einer grossen Mission, tollem Team und exzellenter Kultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super, ist tough manchmal, viel zu tun-aber sehr konstruktiv
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung der MA ist extrem wichtig
Gehalt/Sozialleistungen
Startup üblich werden nicht die gleichen Löhne bezahlt, bietet dafür aberunglaubliche ENtwicklungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Super, alles glauben an die Mission, das Property Management in derImmobilienbranche durch Technologie grundsätzlich zu verändern und das schweisst zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Im Vergleich zu anderen Startups ist die Belegschaft sehr vielfältig und es gibt weder Berührungsängste vor älteren Mitarbeitern noch Minderheiten
Kommunikation
Keine Barrieren, CEO und Praktikant sind alle auf Augenhöhe unterwegs - es zählt "what is right" und nicht "who is right"
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wachstumsorientiert, offene Kommunikation, starke Mitarbeiterorientierung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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CEO und Gründer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Macht Spass! Anforderungsreich, viel Mitgeszsltung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Allthings Technology durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Allthings Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.