Manipulativer Arbeitgeber, sektenhafte Strukturen, junge Mitarbeiter werden angestellt und zurechtgebogen
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ex-Arbeitgeber
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ex-Arbeitgeber
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ex-Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten unterscheiden zwischen gut und böse; Manipulation an der Tagesordnung; viel Druck und Kontrolle
Kommunikation
nach Aussen hin top; intern Kommunikation von oben nach unten oft harsch und unfair; es wird schnell die Kündigung ausgesprochen, wenn man den Vorgesetzten nicht passt (dann findet keine Kommunikation statt oder es sind schlicht Behauptungen und Vorwürfe)
Kollegenzusammenhalt
gutes Arbeitsklima untereinander; Vorsicht vor Lieblingen der Leitung: diese dienen als Sprachrohr; es wird sehr auf ein harmonisches Miteinander geachtet (leider aber täuscht es)
Work-Life-Balance
Es wird viel Druck aufgebaut (es wird von gut qualifizierten sehr viel verlangt); Mitarbeiter, die woanders nicht tragbar wären, werden geschützt (auf Kosten der anderen)
Vorgesetztenverhalten
Keine Vorbildfunktion; viel Manipulation und Heuchelei untereinander; Sektenhaft
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr interessant und das Konzept tiptop (die Gründer des Unternehmens haben tolle Arbeit geleistet)
Gleichberechtigung
Die Jungen werden zurechtgebogen bis es passt (es werden auch solche mit wenig Selbstvertrauen eingestellt); die älteren bleiben ruhig aus Angst, den Job zu verlieren
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht sehr schön: es wird von ihnen das selbe Tempo verlangt wie von den jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Umgebung und geschmackvoll eingerichtet. Zum Arbeiten an sich sehr angenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf saisonale und regionale Produkte geachtet beim Kochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Anbetracht dessen, was verlangt wird, sehr tief
Image
Gegenüber Bewohnerinnen und Angehörigen sehr gut. Diese fühlen sich wohl und gut aufgehoben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet intern statt und es wird darauf geachtet, dass man reinpasst. Ansonsten wird man zurechtgebogen. Aus diesem Grund werden meist junge und unerfahrene MitarbeiterInnen angestellt. Auf Harmonie wird grossen Wert gelegt (ob echt oder nicht).