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almacasa
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es lohnt sich, genau hinzusehen.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Coole Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Offen reden, ehrlich sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vincenzo Paolino/Liliane Peverelli, Gründer/GL
Vincenzo Paolino/Liliane PeverelliGründer/GL

Vielen Dank für die Bewertung, auch wenn sie leider nicht sehr gut ist. Gerne würden wir noch besser verstehen, was die Gründe für diese Bewertung sind.

Als Geschäftsleitung ist uns eine offene Feedback-Kultur im Unternehmen sehr wichtig. Wir fördern dies durch Schulungen und ermutigen, kritisch zu sein und Rückmeldungen zu geben.

In diesem Fall ist uns das offenbar nicht ausreichend gelungen, was wir sehr bedauern.

Wir sind für Dialog und konkrete Verbesserungen offen.

Almacasa, der beste Arbeitgeber in der Schweiz :) herzlich, hilfsbereit, kollegial und einfach genial :)

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich alles :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich muss lange nachdenken, fällt mir nichts Spezifisches ein.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Das Team erlebe ich täglich als freundlich und hilfsbereit und das funktionübergreiffend. Auch die Zusammenarbeit von Dipl. Pflegefachfrau HF zur Vorgesetzten Standortleitung hätte ich mir nie zu träumen gewagt. Teamanlass ist sehr schön gewesen, super organisiert und an Herzlichkeit kaum zu übertreffen. Auch der Austausch mit der Zentrale in Urdorf ist immer sehr hilfreich und motivierend. Der Preis für den besten Arbeitgeber ist sehr verdient, Danke an Vincenzo und Liliane für eure Arbeit und dass ihr so seid wie ihr seid. :)

Image

Der beste Arbeitgeber der Schweiz. Kann ich bestätigen :)
Ich hatte schon viele Bereiche im Pflegeberuf erfahren, jedoch keine Stelle war so gut wie im Almacasa

Work-Life-Balance

Wird viel auf Selbstverantwortung geachtet und diesbezüglich kann man sich gut einbringen. Als Dipl. Pflegefachfrau HF kann ich dies sehr flexibel planen und absprechen. Dabei stosse ich immer auf Verständnis seitens der Vorgesetzten

Karriere/Weiterbildung

Das interne Weiterbildungsprogramm ist genial, die Kurse machen Spass und sind fachlich hoch angesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist i.o

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter erhalten das Essen vergünstigt, das Almabistro ist bei ,,Too good too go''

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist grösstenteils sicher vorhanden. Sehr schön empfand ich es in stressigen Situationen helfen wir einander als Team. Es gibt keine strikte Hierarchie, die Mitarbeiter/innen arbeiten in den Funktionen als Dipl. Pflegefachperson, FaGe, Pflegeassistenz und Kochdienst. Die Funktionen werden sehr strukturiert eingehalten, jedoch wird viel Wert darauf gelegt, dass jeder sich einbringen kann. Auch Feedbackschulungen werden angeboten und in die Praxis angewendet. Das zusammen Üben und das Miteinander macht das Team so angenehm finde ich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist sehr schön im Almacasa. Jeder hat seine Stärken und man ist ein Team, das voneinander profitiert. Das ist fühlbar..

Vorgesetztenverhalten

Ganz einfach 10/10 :)
Ich habe mir überlegt, was macht eine solch gute Vorgesetzte aus?
Sie ist fachlich, herzlich, authentisch und verständnissvoll. Ich finde sie hat die richtige Mischung aus Disziplin und Humor.

Kommunikation

Man kann immer nachfragen im Team und diese sind sehr hilfsbereit. Auch den fachlichen Austausch mit der Standortleitung ist täglich gewährleistet.

Gleichberechtigung

Definitv

Interessante Aufgaben

Als Dipl. Pflegefachperson HF hat man definitiv sehr interessante und sehr vielfältige Aufgaben.
Die Beziehungsarbeit mit den Bewohner/innen sowie deren Angehörige gehört in meinen Kompetenzenbereich, das macht meine Arbeit sehr interessant, weil ich neuen Menschen begegnen, eine Beziehung aufbauen und erhalten kann. Ist auch lernreich für mich selber. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist sehr gut aufgebaut. Der Dienst der PF finde ich einfach genial geplant und macht den Tag sehr vielfältig.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Vincenzo Paolino/Liliane Peverelli, Gründer/GL
Vincenzo Paolino/Liliane PeverelliGründer/GL

Vielen lieben Dank für diese Bewertung! Wir freuen uns, wenn Du das so wahrnimmst, denn wir setzten von Beginn an, Menschen in ihren Berufsrollen und im Selbstbewusstsein zu stärken.
Denn:
Gestärkte Mitarbeitende = gute Beziehungen zu den Bewohnenden = gute Lebens- und Arbeitsqualität!

Einen so guten Arbeitgeber, wie die verschiedenen Almacasa sind, muss man erst mal finden

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohes soziales Bewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Die internen Fähigkeiten und Potenziale werden erkannt und aktiv gefördert (und bezahlt!!)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vincenzo Paolino/Liliane Peverelli, Gründer/GL
Vincenzo Paolino/Liliane PeverelliGründer/GL

Vielen Dank für diese tolle Bewertung.

Ich finde mein Betrieb von Team her sehr cool aber das was an Lohn, Psyche und Stundenplan angeht, schwer aber yolo

3,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Personal einplanen und Stundenplan die 5 Tag arbeiten muss und nur ein Tag frei und wieder 6 Tag.

Verbesserungsvorschläge

Selber den Stundenplan machen statt der Stv zu überlassen die das nicht machen kann.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich ab und zu wirklich wie zu Hause. Weiss nicht ob es etwas gutes ist oder nicht.

Karrierechancen

Die Pflege braucht immer Menschen und haben Personalmangel. Ojee

Arbeitszeiten

Immer die verschiedenen Schichten. Hast z.b um 21:30 aus und bist um 22:30 zu Hause und hast am nächsten Tag frühdienst und das bedeuted, du musst um 5Uhr schon aufstehen. Renn im Bett!!!

Ausbildungsvergütung

jaja

Die Ausbilder

Die Schule ist echt einfach und ging schnell. Gleich habe ich meinen Abschluss.

Spaßfaktor

50/50. Team work makes dream work bei uns. Ich liebe meinen Team! Harte und schwere Zeiten zsmgehalten.

Aufgaben/Tätigkeiten

Der Pflege kann echt anstrengend werden. Vor allem wenn ein Patient uns verlassen hat und ich mit ihre gute bzh hatte.

Respekt

Mein Betrieb wurde „das Unternehmen des Jahres“ haben dabei viel Geld gewonnen. Aber die Mitarbeitenden haben natürlich nichts davon bekommen haha.


Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Vincenzo Paolino/Liliane Peverelli, Gründer/GL
Vincenzo Paolino/Liliane PeverelliGründer/GL

Hallo und vielen Dank für das differenzierte Feedback!

Tatsächlich sind wir aufgrund von sehr vielen positiven Mitarbeiterbewertungen zum Arbeitgeber des Jahres 2024 gewählt worden.
(Leider gab es dafür kein Geld, nur einen Pokal!!)

Betreffend Dienstplan ist es manchmal nicht einfach, allen Wünschen gerecht zu werden. Denn wir sind ein 24/7-Betrieb für Menschen, die viel Hilfe benötigen.

An allen fünf Almacasa-Standorten hat die Standortleitung aber ein offenes Ohr für Kritik und Verbesserungsvorschläge. Auch stehen die Lernbegleiterin vor Ort und die Ausbildungsverantwortliche in der Almacasa-Zentrale in Urdorf gerne zur Verfügung.

Einfach melden, wir finden (fast) immer eine Lösung!

Ein fairer Arbeitgeber, der humanistische Werte lebt.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man versucht immer, eine gemeinsame Lösung zu finden. Ehrliche Feedbacks helfen bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Image

Sehr hohe Zufriedenheit bei Bewohnenden und Angehörigen.

Karriere/Weiterbildung

Eigene Academy, viele Angebote auch für externe Schulungen. Sehr engagiert in der beruflichen Grundbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestens branchenüblich.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Teams sind gemischt vom Alter her. Sehr angenehme.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung: Z. B. iMacs, Mobility Monitore, WLAN

Gleichberechtigung

Träger des LGBTI-Labels, auf diskriminierungsarme Sprache und Verhalten wird viel wert gelegt.

Interessante Aufgaben

An jedem Almacasa-Standort gibt es Thementräger, zB Aromapflege, Palliative, Care, ergänzende Pflegemethoden, Kinästhetik usw. Da kann ich mich engagieren, weiterbilden und Verantwortung übernehmen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Pflegekraft

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als einzelner kann ich mich einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Tolles Konzept, oft mehr schein als sein. Viele Erwartungen an die Mitarbeiter, mit eher mangelnder Unterstützung, wenn akuter Personalmangel besteht. Sparen an den falschen Ecken.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Manipulativer Arbeitgeber, sektenhafte Strukturen, junge Mitarbeiter werden angestellt und zurechtgebogen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

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Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten unterscheiden zwischen gut und böse; Manipulation an der Tagesordnung; viel Druck und Kontrolle

Image

Gegenüber Bewohnerinnen und Angehörigen sehr gut. Diese fühlen sich wohl und gut aufgehoben.

Work-Life-Balance

Es wird viel Druck aufgebaut (es wird von gut qualifizierten sehr viel verlangt); Mitarbeiter, die woanders nicht tragbar wären, werden geschützt (auf Kosten der anderen)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung findet intern statt und es wird darauf geachtet, dass man reinpasst. Ansonsten wird man zurechtgebogen. Aus diesem Grund werden meist junge und unerfahrene MitarbeiterInnen angestellt. Auf Harmonie wird grossen Wert gelegt (ob echt oder nicht).

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Anbetracht dessen, was verlangt wird, sehr tief

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf saisonale und regionale Produkte geachtet beim Kochen.

Kollegenzusammenhalt

gutes Arbeitsklima untereinander; Vorsicht vor Lieblingen der Leitung: diese dienen als Sprachrohr; es wird sehr auf ein harmonisches Miteinander geachtet (leider aber täuscht es)

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht sehr schön: es wird von ihnen das selbe Tempo verlangt wie von den jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Keine Vorbildfunktion; viel Manipulation und Heuchelei untereinander; Sektenhaft

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Umgebung und geschmackvoll eingerichtet. Zum Arbeiten an sich sehr angenehm.

Kommunikation

nach Aussen hin top; intern Kommunikation von oben nach unten oft harsch und unfair; es wird schnell die Kündigung ausgesprochen, wenn man den Vorgesetzten nicht passt (dann findet keine Kommunikation statt oder es sind schlicht Behauptungen und Vorwürfe)

Gleichberechtigung

Die Jungen werden zurechtgebogen bis es passt (es werden auch solche mit wenig Selbstvertrauen eingestellt); die älteren bleiben ruhig aus Angst, den Job zu verlieren

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr interessant und das Konzept tiptop (die Gründer des Unternehmens haben tolle Arbeit geleistet)

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Genial

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vincenzo Paolino/Liliane Peverelli, Gründer/GL
Vincenzo Paolino/Liliane PeverelliGründer/GL

Vielen Dank für die sehr gute Bewertung! Als Geschäftsleitung achten wir darauf, dass sich die Mitarbeitenden in ihrer Berufsrolle und als Person geschätzt fühlen. Dieser partnerschaftliche Ansatz spiegelt sich im Idealfall im Verhältnis zu den Bewohnenden wider.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird almacasa durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden almacasa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich almacasa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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